М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
troffpolina2003
troffpolina2003
29.09.2022 23:27 •  Право

Алпаидзе была знакома с цодиковой. зная, что у цодиковой имеются драгоценности на крупную сумму, алпаидзе договорилась с сафаряном завладеть этими ценностями. осуществляя задуманное, они остановились у цодиковой, а утром, по предложению алпаидзе, напали на неё. алпаидзе в этот момент включила пылесос, чтобы не было слышно крика и шума борьбы, а сафарян при кожаного пояса задушил потерпевшую. взяв с собой ценности, алпаидзе и сафарян оставили квартиру, однако вскоре были задержаны с похищенным. назовите вид и форму соучастия в данном случае, а также роли соучастников. ответ обоснуйте.

👇
Ответ:
fbnjvtlchenko
fbnjvtlchenko
29.09.2022
Доброго времени суток.
Алпаизде - организатор - подстрекатель - пособник.
Собственно, Алпаидзе организовала данное преступление, склонило Сафарянова на преступление, а так же устранением препятствий, то есть криков, тем самым включив пылесос. 
Сафарян - исполнитель.
С видами разобрались.
Форма  - Соучастие с распределением ролей соучастников.
4,6(25 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Соня12811
Соня12811
29.09.2022

Объяснение:

Інші завдання дивись тут...

§22. Працевлаштування неповнолітніх

Практичне заняття

Розв’яжіть і прокоментуйте юридичні ситуації.

Ситуація 1

До власника підприємства звернулися батьки Олени П. (15 років, навчається у школі) з вимогою звільнити їхню доньку з роботи, оскільки, як вони вважають, ця робота дуже її втомлює і негативно впливає на стан здоров’я. Власник відповів, що дівчина доросла, самостійно влаштувалася на цю роботу і самостійно буде звільнятися. Дайте оцінку ситуації. Хто правий? Яке рішення буде прийнято?

4,4(12 оценок)
Ответ:

Объяснение:

1. Страйк може бути застосований лише працюючими, які знаходяться у трудових відносинах із юридичною особою або фізичною особою-підприємцем  на умовах трудового договору.

2. Страйк проводиться виключно у робочий час. Мітинги, зазвичай проходять у неробочий час (наприклад, у перерві на обід чи у вихідні, неробочі або святкові дні).

3. Страйк  – це засіб тиску на роботодавця для того, щоб він задовольнив вимоги працівників. Мітинги ж можуть бути спрямовані не лише на роботодавця, а й на органи державної влади й органи місцевого самоврядування.

Схожі риси: страйк, як  і всі інші акції протесту виникає на тлі неврегульованих розбіжностей і носить, як правило, масовий, публічний характер, привертаючи увагу громадськості та ЗМІ.

Будь-який страйк є акцією протесту, але не будь-яка акція протесту є страйком.

4,6(25 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ