Во-первых, это семья. Именно в ней человек узнает естественные нормы права. Во-вторых, это, безусловно, соответствующие документы, например, различные пособия по поведению в обществе, даже тот же этикет. И, согласитесь, мы узнаем об общеобязательных правилах поведения в школе на уроках правообразования:)
Имущественные, личные не имущественные , корпоративные правоотношения. Корпоративные отношения выделились лишь недавно с введением в действие новой редакции ГК. Имущественные отношения – отношения, которые построены на законе стоимости. Имущество в этих отношениях фигурирует в особом статусе – имущество – это мера стоимости, определенная ценность. Личные неимущественные – отношения, связанные с личными нематериальными благами (честь, достоинство, деловая репутация). Публичными методами это регулировать бессмысленно. Инициатива должна исходить от самого субъекта, именно поэтому эти отношения в предмете гражданско-правового регулирования. Корпоративные или организационные отношения – связаны с юридическими лицами. Такие отношения должны быть в предмете ГП.
Гарантии прав и свобод – это условия, средства, меры, направленные на обеспечение практического их осуществления, охрану и защиту. Группы гарантий прав и свобод: экономические, политические, правовые, организационные. В числе правовых гарантий следует отметить правовые нормы, нормативные акты, которые устанавливают порядок реализации прав и свобод, предусматривают меры по их охране и защите, ответственность за их нарушение. Большую роль играют правомочия самого человека по защите своих прав и свобод.
Во-первых, это семья. Именно в ней человек узнает естественные нормы права. Во-вторых, это, безусловно, соответствующие документы, например, различные пособия по поведению в обществе, даже тот же этикет. И, согласитесь, мы узнаем об общеобязательных правилах поведения в школе на уроках правообразования:)