Відповідь:
Іванов має право висловити своє незгоду з записами в трудовій книжці.Він може звернутися до роботодавця з проханням перевірити правильність записів і виправити будь-які помилки або неточності.Якщо роботодавець відмовляється вносити зміни до трудової книжки, Іванов може звернутися до територіального органу Державної інспекції праці або іншого відповідного органу з проханням з'ясувати ситуацію та захистити свої права.Якщо Іванов вважає, що його права були порушені, він може звернутися до суду для захисту своїх інтересів.
Що стосується того, що вноситься до трудової книжки згідно трудового законодавства, то зазвичай до трудової книжки вносяться записи про виконану роботу, посади, працевлаштування, розрив трудового договору та інші факти, які стосуються працівника та його трудової діяльності. Заохочення та стягнення можуть бути також внесені до трудової книжки як спеціальні зауваження, які характеризують певні аспекти поведінки чи діяльності працівника. Записи в трудовій книжці повинні бути достовірними та відповідали фактичному стану речей.
"Правові засади, соціальне призначення, юридична природа і система прав та свобод людини і громадянина":
1. Правові засади: Основні принципи і норми, на яких ґрунтується правова система країни.
2. Соціальне призначення права: Функція права, спрямована на регулювання взаємовідносин у суспільстві з метою забезпечення справедливості та захисту прав людини і громадянина.
3. Юридична природа: Сукупність характеристик, що визначають правову природу об'єкта, які включають його правовий статус, права та обов'язки.
4. Система прав: Упорядкована структура нормативних актів та принципів, яка регулює правові відносини у суспільстві.
5. Свободи людини і громадянина: Права та можливості, які надаються людині в рамках правової системи для самовираження, розвитку та захисту її інтересів.
6. Конституція: Основний правовий акт держави, що визначає основні принципи організації та функціонування держави, а також гарантує права та свободи громадян.
7. Законодавство: Сукупність правових норм, прийнятих на законодавчому рівні, які регулюють різні сфери життя суспільства.
8. Громадянське право: Галузь права, яка регулює цивільні правовідносини між фізичними та юридичними особами.
9. Кримінальне право: Галузь права, яка встановлює норми та процедури кримінальної відповідальності та карного переслідування осіб, які вчинили злочини.
10. Адміністративне право: галузь права, яка регулює відносини, пов'язані з діяльністю державних органів адміністративного характеру, а також правові норми, які встановлюють повноваження, процедури та відповідальність таких органів.
11. Законодавство: Сукупність законів і нормативних актів, прийнятих в рамках правової системи держави.
12. Правова відповідальність: Зобов'язання додержуватися правових норм і нести наслідки за їхнє порушення.
13. Влада: Уповноваження і можливість приймати рішення та встановлювати правила, якими керуються інші люди.
14. Розподіл влади: Принцип, що передбачає розділення владних повноважень між різними інститутами і органами держави.
15. Правова відповідальність: Зобов'язання додержуватися правових норм і нести наслідки за їхнє порушення.
15. Конституційні права: Основні права та свободи, гарантовані конституцією країни.
16. Правова держава: Концепція, за якою влада обмежена законами, а права і свободи громадян захищені.
17. Імунітет: Правовий статус, який надає захист від юридичної відповідальності для певних посадових осіб або свідків у виконанні своїх обов'язків.
18. Правозастосування: Процес застосування правових норм до конкретних ситуацій і вирішення юридичних спорів.
19. Громадська активність: Діяльність громадян, спрямована на вплив на формування і зміну правових норм та політичних рішень у суспільстві.
20. Правовий підхід: Методологія розуміння і застосування права, що включає аналіз правових норм, прецедентів та інших джерел права.