Свобода - это великая ценность в нашем мире. Только имея свободу, человек может реализовать себя. Люди всегда стремились к свободе, писали это слово на знаменах в годы революций. Но как бы сильно не стремятся все люди к свободе, они очень хорошо знают, что абсолютной свободы для каждого человека быть не может. Полная свобода одних людей означает ее ограничение для других. Например, кто-то слушает громкую мелодию, забыв о существовании своих соседей, которым в это время надо отдыхать. Как видно, человек в нашем обществе связан с другими людьми, которые также имеют право на свободу, имеют свои права. В нашем обществе человек всегда должен делать выбор, что и как ему делать. При этом люди должны соблюдать нормы морали, соблюдать традиции и обычаи, руководствоваться общественным мнением и соблюдать законы. С учетом влияния этих правил он ведет себя определенным образом, принимает те или иные решения, человек всегда должен чувствовать ответственность за совершение своих действий, потому что он живет в обществе. Существуют многие ограничители нашей деятельности, но главным является чувство ответственности самого человека, когда у него существуют свои запреты на какую-то деятельность, которая может быть вредной и опасной для остальных людей.
Почему права необходимо защищать – потому что, если мы не будем их защищать с законов, с в первую очередь нашей Конституции, то они могут нарушаться другими людьми, начальством, органами власти, то есть права будут ограничиваться, и чтобы этого не произошло, они защищаются в нашей Конституции, ее статьями предусматриваются личные, политические и экономические права людей.
Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
1.Феминизм в США зародился в процессе общественных движений в 1830-х годах и получил продолжение в качестве борьбы женщин за право голоса.
2.Феминистские движения и в , и в настоящем борются за права женщин: избирательное право, право занимать государственные должности, право на труд и равную оплату труда, право на собственность, образование, участие в сделках, равные права в браке, право на отпуск по беременности и родам, право на телесную автономию и неприкосновенность (защита женщин и девочек от изнасилований, сексуальных домогательств и домашнего насилия)
3.Антифеминисты.По мнению многих антифеминистов, радикальный феминизм является женской разновидностью сексизма. Они считают, что отдельные представительницы некоторых течений феминизма, прежде всего радикального и лесбийского, призывают к матриархату
ПОНЯТИЕ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ
Сверхурочной является работа, выполняемая по инициативе работодателя сверх установленной для работника нормы рабочего времени в течение рабочего дня (смены) или за учетный период, а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени работа за ее пределами также признается сверхурочной.
Важно отметить, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 ч в неделю (ст. 91 ТК РФ). Отдельным категориям работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
К ним относятся:
· работники в возрасте до 18 лет (ст. 92 ТК РФ);
· работники, являющиеся инвалидами I или II группы (ст. 92 ТК РФ);
· работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 92 ТК РФ, постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»);
· женщины, работающие в районах Крайнего Севера (ст. 320 ТК РФ);
· педагоги (ст. 333 ТК РФ);
· медработники (ст. 350 ТК РФ).
Таким образом, для указанных категорий работников сверхурочной будет считаться работа, превышающая установленную для них сокращенную продолжительность рабочего времени (ежедневной работы, смены) (ст. 94 ТК РФ).