М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Dementor112
Dementor112
12.07.2020 21:56 •  Право

Примеры из общественной жизни относящие к публичному праву и личному праву?

👇
Ответ:
kolyamusin01
kolyamusin01
12.07.2020
Публичное  право - выборы в ГД РФ или, скажем, привлечение лица, совершившего административное правонарушение, предусмотренной частью 1 статьи 12.15 КоАП РФ.

Частное право - заключение договора купли-продажи при покупке тобой в магазине чего-нибудь, заключение договора бытового подряда, предметом которого является обязанность подрядчика осуществить ремонт автомобиля заказчика.
4,6(98 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
indira227
indira227
12.07.2020

1. ні, оскільки йому не мали права давати роботу, по особу офіційно не прийняли. Також про звільнення працівника потрібно попереджати за 2 тижні

2. відмовити, через те, що вона порушує норми укладення трудового договору

3. тут я не до кінця знаю. Суд не має звертати увагу на інших робітників. І як працівниця працює уже 15 років, будучи студенткою.

Краще написати: "Суд має відхилити звернення, адже на працевлаштування повнолітньої особи наявність дітей не впливає"

4. Суд може повернути роботу, адже прогул може каратися не тільки звільненням, а й доганою, яку в цьому випадку мусить виплатити працівник, якому повертають роботу

5. Суд має врахувати побажання жінки

1. Працівникам повинні оплатити виконану працю

2. Так, адже відсутність відпустки повинна бути компенсована

3. Ні, адже... (текст на фото)

1. так. фото

2. Директор не правий, оскільки він мав по пояснювальну записку. Суд має зняти догану

4,4(28 оценок)
Ответ:
maxim9510
maxim9510
12.07.2020

...

Объяснение:

Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне.

Межрегиональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации.

Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.

Иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

4,4(73 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ