Полномочия правоохранительных органов, как мы уже сказали ранее, абсолютно различны в зависимости от определенной организации. Всего их существует достаточно много и большую часть из них мы хотели бы осветить в списке ниже. Итак, в него входят:
Судебные инстанции. Их функция вполне понятна и заключается она в проведении судебной процессии. По сути это последний этап восстановления правопорядка;
Прокуратура. Один из главных органов среди всех остальных, который следит за исполнением устава каждого госоргана и рассматривает жалобы обычных граждан;
ОВД. Один из представителей тех органов, которые ведут первоначальное разбирательство относительно правонарушения;
Таможенные органы. Следят за перемещением мигрантов и обычных граждан через границу;
Органы предварительного расследования. Если преступление еще не было совершено, но уже запланировано, то его вполне можно предотвратить заблаговременно;
Налоговые органы. Здесь следует выделить сразу две организации, а именно налоговую службу и полицию, которые следят за исполнением обязанностей граждан с экономической точки зрения.
Объяснение:
1. Оплата больничных листов регулируется ст. 183 ТК РФ. Но дело в том, что вы не были на тот момент оформлены. Поэтому можно считать, что вы там не работали. Требовать то вам никто не запрещает, только оплачивать вам больничный лист не будут.
2. По Трудовому кодексу (ст. 256) такой отпуск может оформить отец ребенка, бабушки и дедушки, другие родственники или опекуны.
В данном случае положения Трудового кодекса РФ не ограничивают степень родства.
3. Нет, оплата листка нетрудо по договору подряда не предусмотрена. Рассчитывать на оплату в период болезни вправе только граждане, застрахованные в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудо и в связи с материнством. В частности, это лица, которые работают по трудовым договорам. Если же устраиваетесь работать по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг и т. п.), значит, вы не являетесь застрахованным, за вас не отчисляются страховые взносы в ФСС и, соответственно, отсутствует источник выплат по больничным листам. Этот важный нюанс следует иметь в виду, устраиваясь на работу.
Объяснение:
2)Звичаї, традиції - правила поведінки загального характеру, що склалися в результаті багаторазового повторення.
3) Релігійні норми-правила поведінки, що врегульовують відносини між віруючими, встановлюють порядок проведення релігійних обрядів.
4)Норми права -загальнообов'язкове, формально-визначене правило поведінки (зразок, масштаб, еталон), встановлене або санкціоноване державою як регулятор суспільних відносин, яке офіційно закріплює міру свободи і справедливості відповідно до суспільних, групових та індивідуальних інтересів (волі) населення країни, забезпечується всіма заходами державного впливу, аж до примусу.
5) Корпоративні норми- правила поведінки загального характеру, що врегульовують відносини всередині колективу.