Договір купівлі-продажу - це договір, за яким одна сторона (продавець) зобов'язується передати річ (товар) у власність другій стороні (покупцеві), а покупець зобов'язується прийняти цей товар і сплатити за нього певну грошову суму (ціну) Трудовий контракт - це особлива форма трудового договору, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Договір майнового найму - це угода, за якою орендодавець (наймодавець) зобов'язується надати орендарю (наймачу) майно за плату у тимчасове володіння і користування або у тимчасове користування.
11. А. Так. В даному випадку є факт правопорушення майнового плану. Ситуаціярозглядається виключно через відшкодування матеріальних збитків (цивільне право).Б. Відшкодування збитків може бути в такому порядку:- Якщо у школяра Антона Крикуна є достатні кошти для відшкодування – він погашає їхсамостійно;- Якщо у хлопця немає всієї суми збитків – їх допомагають відшкодувати батьки;- За відсутності грошей у Антона – всю суму збитків відшкодовують батьки (усиновлювачі)чи піклувальники. Згідно статті 33, п.3 Цивільного Кодексу України, неповнолітня особа(14-18 років)самостійно несе відповідальність за шкоду, завдану нею іншій особі за правилами, щовстановлені в ст.. 1179 ЦКУ. Відшкодування обов’язкове, якщо батьки не доведуть, щошкоди було завдано не з їхньої вини
Трудовий контракт - це особлива форма трудового договору, в якому строк його дії, права, обов'язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін.
Договір майнового найму - це угода, за якою орендодавець (наймодавець) зобов'язується надати орендарю (наймачу) майно за плату у тимчасове володіння і користування або у тимчасове користування.