ответ:Трудовая мотивация - это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ
Эссе:
Побуждение личности к труду, которое является итоговой системой внутренних побудительных мотивов, таких как интересы, потребности, ценностные ориентации, с другой стороны - отражаемые и фиксируемые мозгом человека особенности внешней среды, внешние стимулы, побуждающие к труду. Все эти фрагменты являются сложной системой мотивов, которые формируют в сознании человека отношение к труду и программу трудового поведения, приводящих к удовлетворению определенных потребностей. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности может производиться разными Согласно современной классификации, существует три типа методов стимулирования персонала,Например прямые экономические мотивы,косвенные экономические мотивы,социальные мотивы.Впрочем, первую и вторую группу можно объединить, получив тем самым две основные категории – материальные и нематериальные вознаграждения.
Объяснение:тут почти 2 страницы тетради,иммено так как ты и хотел
