В профессиональном взаимодействии немаловажное значение играет доверие. Поскольку отсутствие доверия даже с одной стороны служит препятствием к искренности, самораскрытию, что в принципе не позволяет избежать барьеры, возникающие при контакте двух или более людей. Настороженность и недоверие делают общение труднее и дискомфортнее проявлению различного рода манипуляций или введения в какую-то ложную, неприятную ситуацию, а порой и даже полного избежания контакта, что в последствии порождает взаимное непонимание и отчуждение, неэффективную обратную связь. И всё это сказывается как и на качестве профессиональной деятельности, так как, работая с тем, с кем не испытываешь комфорта и кому не доверяешь, не позволяет на полную силу начать приходить к лучшему результату и добиваться тех целей, которые зависят от обоих или более лиц, так и на своё собственное состояние, ведь работая в обстановке, где преобладают недоверительные отношения, приводит к стрессу и различного рода сомнениям и тревожностям. Поэтому высокий уровень доверия между коллегами позитивно повлияет на эффективность деятельности и на личное самоощущение, что в целом скажется благоприятно на рабочее пространство.
Бывают очень дорогие вещи, которые продаются в магазинах. Это может быть какой-нибудь парфюм, может быть это золотая брошка или браслет с серёжками, а может и ожерелье. Но мне дорог не предмет. Самое дорогое-это мама! Мама у нас только одна. Её никто не может заменить. Ни мачеха, ни сестра. Ведь мама делает для нас всё! Она единственный человек, что поддержит тебя, она всегда тебя будет любить! Даже если мне будет 20 лет, то я останусь для мамы любимым ребёнком. Даже если мама жестоко с вами обращается, бьет или ругает, она всегда вас будет любить...
Для начала сравним эти два метода. Диалектика - рассматривает мир в его целостности и единстве противоположностей; это адекватное понимание мира и процесса познания. Метафизика - познание не опытом, а с умозрения, созерцания и абсолютизация одного из противоположных моментов действительности; неадекватное понимание мира и процесса познания.
Диалектика - 2, 5, 6, 11, 21, 22. (Короче, может я что пропустила - это наукой доказываемые акты, т. е. можно это доказать опытным путём) . Метафизика остальные.
В профессиональном взаимодействии немаловажное значение играет доверие. Поскольку отсутствие доверия даже с одной стороны служит препятствием к искренности, самораскрытию, что в принципе не позволяет избежать барьеры, возникающие при контакте двух или более людей. Настороженность и недоверие делают общение труднее и дискомфортнее проявлению различного рода манипуляций или введения в какую-то ложную, неприятную ситуацию, а порой и даже полного избежания контакта, что в последствии порождает взаимное непонимание и отчуждение, неэффективную обратную связь. И всё это сказывается как и на качестве профессиональной деятельности, так как, работая с тем, с кем не испытываешь комфорта и кому не доверяешь, не позволяет на полную силу начать приходить к лучшему результату и добиваться тех целей, которые зависят от обоих или более лиц, так и на своё собственное состояние, ведь работая в обстановке, где преобладают недоверительные отношения, приводит к стрессу и различного рода сомнениям и тревожностям. Поэтому высокий уровень доверия между коллегами позитивно повлияет на эффективность деятельности и на личное самоощущение, что в целом скажется благоприятно на рабочее пространство.