М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
varvaranepomnas
varvaranepomnas
16.03.2022 13:21 •  Русский язык

НУЖНА Составить схему предложения Я замечал, и многие старые воины подтверждали мое замечание, что часто на лице человека, который должен умереть через несколько часов, есть какой-то странный отпечаток неизбежной судьбы, так что привычным глазам трудно ошибиться.

👇
Открыть все ответы
Ответ:
ailyn2111
ailyn2111
16.03.2022

1- на бок

2- малыш (проверочное: малый)

3- рога (провер. : рог)

4- озёрный (провер. : озеро)

5- кроты (провер. : крот)

6- без ножа (провер. : нож)

7- мостовая (провер мост)

8- хвостатый (провер. : хвост)

9- постовой (провер. : пост)

10- бочонок ( провер. : бочка)

11- на стволах (провер. : ствол)

12- с обручами (провер. : обруч)

13- колосья (провер. : колос)

14- дворовый (провер. : двор)

15- старик (провер. : старый)

16 - строка (провер. : строки)

17- копьё (провер. : копья)

18- плоды (провер. : плод)

19-поляна (поле)

20- полезный (провер. : польза)

21 столы (провер. : стол)

22 болеет (провер. : болль)

23 чащоба (провер. : чаща)

24 на краю (провер. : край)

25 садовый (провер. : сад)

26 хоровое (провер. : хор)

4,4(28 оценок)
Ответ:
annaelena261280
annaelena261280
16.03.2022

негативные последствия конфликтов:

дестабилизация организации, порождение хаотических и анархических процессов, снижение управляемости;

отвлечение персонала от реальных проблем и целей организации, смещение этих целей в сторону групповых эгоистических интересов и обеспечения победы над противником;

неудовлетворенность участников конфликта пребыванием в организации, рост фрустраций, депрессий, стрессов и т.п. и, как следствие, снижение производительности труда, увеличение текучести кадров;

нарастание эмоциональности и иррациональности, враждебности и агрессивности поведения, недоверия к руководству и окружающим;

ослабление возможностей общения и сотрудничества с оппонентами в будущем;

отвлечение участников конфликта от решения задач организации и бесплодная растрата их сил, энергии, ресурсов и времени на борьбу друг с другом.

Объяснение:

4,8(83 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Русский язык
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ