Лидерами рождаются или все-таки становятся?
Самый частый вопрос в теории лидерства и его развития.
Начнем с определения слова «лидер». Мой друг и наставник доктор Пол Херси определяет лидерство так: «Умение работать с другими людьми и направлять их к достижению общей цели». При таком определении каждый, чьи цели зависят от участия других индивидуумов, может взять на себя роль лидера.
Мне нравится это определение, поскольку оно укладывается в философию «лидерства на всех уровнях», столь важную для современных «белых воротничков».
Миллионы людей сегодня взаимодействуют с другими индивидуумами и через других людей — это миллионы лидеров. Другой вопрос: понимают ли они это сами и какие они лидеры — выдающиеся или же токсичные?
И могут ли те, кто уже оказывает влияние на других людей, сделаться более эффективными руководителями?
Безоговорочно — да.
Вместе с моим партнером Говардом Морганом я досконально изучал программы развития лидерства в восьми крупных корпорациях с участием более 86 тысяч сотрудников этих организаций. Мы получили столь убедительные результаты, что едва ли кто-нибудь решится их оспорить. Каждый человек, участвовавший в программах развития, собрал отзывы своих непосредственных начальников, коллег и подчиненных, выявил, какие аспекты его личности и стиля руководства нуждаются в улучшении, обсудил это с другими сотрудниками и сверил с ними то, чего он достиг. Таким образом все участники программы приобрели лидерские качества, причем не по собственному мнению, а согласно оценке окружающих. Этот процесс занимал от полугода до полутора лет.
Читайте материал по теме: Настоящий лидер признает свои ошибки
Однако те люди, которые участвовали в такой же программе и проходили оценку по методу 360 градусов, но при этом свой дальнейший прогресс не сверяли с мнением коллег и боссов, практически не менялись. Поэтому нужна обратная связь.
Соответственно, вот практические шаги, которые вам стать эффективным бизнес-лидером:
Попросите сотрудников, которых вы уважаете, дать всестороннюю оценку вашей нынешней эффективности.Определите, что в вашем поведении следует изменить и какие шаги надо предпринять, чтобы повысить лидерские качества. (например, «научиться внимательнее слушать» или «своевременно принимать решения»).Регулярно спрашивайте сотрудников, что еще вы могли бы исправить в своем поведении.Прислушивайтесь к советам (не обещая все исправить) и старайтесь сосредоточиться на том, что, как вам кажется, повысит вашу личную эффективность.Отчитывайтесь и замеряйте регулярно свой прогресс.Лидерами рождаются или становятся? Если вы добиваетесь своих целей, сотрудничая с другими людьми, то вы — уже лидер. Можете ли вы стать еще более эффективным? Несомненно.
Звезда Сириус, или, как её называли древние, Пёсья звезда, самая яркая звезда ночного небосклона, которую мы видим с Земли невооружённым глазом. Такой её увидел телескоп Хаббл. Красный карлик, ярчайшая звезда созвездия Большого Пса, имеет массу приблизительно в 2,3 раза больше массы нашего Солнца. Звёздная величина равна минус 1,44. На снимке Хаббла отчётливо видно, что у Сириуса существует своя планетарная система, и возможно на одной из планет системы Сириус есть разумная жизнь.
В древности Сириус описывали как звезду яркого красного цвета, хотя сегодня мы наблюдаем его холодное голубое свечение. В древней шумерской астрономии сохранились письменные источники, в которых сказано: «в дни холода, мороза, льда, в дни появления звезды Стрела, которая огненно красная, как медь».
В 1915 году учёными-астрономами из обсерватории Маунт-Вильсон было установлено, что Сириус B является белым карликом. Он стал первым из белых карликов, обнаруженных учёными. Сириус В имеет чудовищную массу при относительно небольших размерах. Из этого следует, что он в далёком был намного больше и тяжелее Сириуса A, так как Сириус В уже успел прогореть и покинуть главную последовательность в процессе своей эволюции как звезды. То есть поначалу система двойной звезды Сириус состояла из двух голубых звёзд спектрального класса A. Масса одной звезды была равна 5 массам звезды Солнце, второго — 2 массы нашего светила (соответственно Сириус B и Сириус A). В процессе эволюции более мощный и массивный Сириус B взорвался и превратился в белого карлика. В настоящее время масса Сириуса B — чуть меньше массы нашего светила, а размер всего в 3,5 раза больше размера планеты Земля.
Со звездой Сириус связан ещё один необъяснимый с научной точки зрения феномен. Как известно, Коран – священное писание мусульманской религии, появился на Земле более 1400 лет тому назад, в VII веке нашей эры. В его тексте дано описание системы Сириус такой, какой она предстала человечеству лишь в результате астрономических и математических изысканий учёных Ф. Бесселя и А. Кларка в XIX веке.То есть в VII веке было известно то, что научный мир узнал лишь в середине XIX века.
А теперь о том, почему некоторые учёные предполагают, что на одной из планет системы Сириуса, возможно, существует жизнь. Сегодня в глухой долине реки Нигер, что в Западной Африке, живёт примитивное племя догонов, которое не знает преимуществ цивилизации XXI века. Зато людям этого племени хорошо известно устройство далёкой звёздной системы Сириус. Из передающихся из поколение в поколение легенд догонов, можно узнать, что в системе Сириуса действительно существует третья звезда, что время оборота по орбите Сириуса А равно 50 годам.
Поэтому поводу догоны устраивают большой и яркий праздник, который посвящается божествам со звезды Сириус. Более того, вожди племени, как люди наиболее образованные, рассказывают исследователям о размерах и массе Сириуса Б, причём в точности так, как признаёт этот факт современная астрофизика. Кроме того, догонам хорошо известно устройство Солнечной системы, и даже теория Большого взрыва им знакома!
Объяснение:
