М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
232привет
232привет
15.02.2020 06:22 •  Русский язык

Вкаком ряду одна из характеристик не относится к односоставному предложению: 1)определенно-личное, неопределенно-личное; 2) обобщенно-личное, назывное; 3)безличное, неопределенно-личное; 4)повествовательное, назывное

👇
Ответ:
karbannikita
karbannikita
15.02.2020
ответ: 4) (лишнее - повествовательное)
4,6(22 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Kirill7692
Kirill7692
15.02.2020
Когда же за ними ничего не стоит, и амбиции появляются необоснованно, это выглядит и смешно и в то же время грустно. Амбициозность свыше меры разрушительна, она приводит к разочарованию в своих силах, если силы были переоценены, а поставленные задачи невыполнимы. Такая вариация амбициозности толкает человека на защиту своих возможностей, он продолжает доказывать всем, что справится самостоятельно без привлечения посторонних сил. Однако дальше слов дело без чужой со стороны не идет.

Однако, между тем в развивающихся фирмах и в новых филиалах международных компаний, там, где требуется рывок и прогрессивное развитие, рады принять на работу именно амбициозных сотрудников. Амбициозный человек всегда стремится к успеху. Он правильно ставит перед собой задачи личные и профессиональные и знает, как их достичь - путем получения новых знаний и стремлением к саморазвитию. Чтобы получать удовольствие от работы нужно постоянно двигаться достигать поставленные цели и ставить перед собой новые, осваивать ранее «неизвестные широты» вплоть до горизонта. Инертные бездействующие работники, не стремящиеся к полной самореализации, не дают развиваться себе и не развитию фирмы, поэтому они больше подходят для текучей работы.
Вывод: амбиции – это положительное качество, развитое в меру. А лучшая мера – это золотая середина. 
4,8(42 оценок)
Ответ:
tisochkin123
tisochkin123
15.02.2020

1990-е годы в Казахстане насчитывалось 289 научных учреждений, общая численность работников, занятых основной научно-технической деятельностью составляла 50,6 тыс. человек.

Начало 90-х годов характеризовалось значительным сокращением численности кадров науки.

В настоящее время научно исследовательскими и опытно конструкторскими работами занимались 24,5 тыс. человек и 392 научных организаций.

Увеличился приток молодежи в науку. Количество ученых в возрасте до 35 лет увеличилось с 6,4 тыс. чел. в 2011 году до 9,0 тыс. чел. в 2015 году.

4,4(31 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Русский язык
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ