М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
rekiol544
rekiol544
05.03.2022 21:43 •  Другие предметы

Одна из составляющих политической жизни и политического времени, которая воспринимается в качестве рамки поведения участника политических

👇
Ответ:
дашуля298
дашуля298
05.03.2022
Правильные ответы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
ставим плюс 1 голос к ответу, если тест помог)
4,5(34 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
SonyaCooling
SonyaCooling
05.03.2022

фильмоскоп - диапроектор рулонных диафильмов - тематика оптический прибор

Слово историзм недавнего времени. Отпал за ненадобностью,так как сейчас легко можно снять самому фильм и посмотреть любой.

Граммофон - проигрыватель пластинок

на заводной пружине. Давно устарел,так как появилось электричество , а теперь ещё и электроника ,они сместили далеко на задний план прибор для воспроизведения звуков

Керосиновая лампа _ осветительный прибор

Недавно устарел, так так появились фонарики на батарейках

Примус- обогревательный прибор

Устарел давно. На смену ему пришли электрические и газовые приборы для приготовления пищи

Дискета и мини_ ЭВМ - устарели совсем недавно. Компьютерная индустрия развивается стремительно.

Примеры: счёты,печатная машинка, видеомагнитофон,пейджер

4,6(37 оценок)
Ответ:
Søphia
Søphia
05.03.2022

ответ: Нет

Объяснение: "К" был лишен водительского удостоверения за нарушение правил дорожного движения. После появления на работе без водительского удостоверения, генеральный директор должен был на основании статьи 76 Трудового кодекса РФ отстранить работника от работы (не допускать к работе). Далее на основании статьи 72 Трудового кодекса РФ генеральный директор обязан был в письменной форме предложить водителю "К" осуществить перевод на другую постоянную работу, имеющуюся в той же организации, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья. Несмотря на то, что "К" отказался от предложенной ему работы, трудовой договор с ним не может быть расторгнут.

По условию задачи, генеральный директор совершил ряд нарушений положений Трудового кодекса РФ:

1) издал приказ о переводе "К" в разнорабочие без предварительного согласия работника;

2) безосновательно уволил "К" с работы за прогул.

В связи с чем можно сделать вывод о незаконности действий генерального директора в отношении водителя.

4,6(49 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Другие предметы
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ