Когда в коллектив приходит новый человек – это всегда большое событие для окружающих. А в первую очередь это событие для самого «новичка». Ему приходится проходить через несколько этапов адаптации: сначала к человеку присматриваются и держатся на расстоянии, потом находится два-три коллеги, которые берут на себя разъяснение норм и правил поведения, а далее формируется общее коллективное мнение о новом ученике или работника. В зависимости от того, какая мысль будет составлена, «новичок» становится в коллективе изгоем или «своим человеком»всё зависит от человека
Объяснение:
Нажми на это ❤️✨
Это сложное решение т.к. вариантом множество, но я выбрала руководитель точнее я остановилась на этом варианте.Руководитель хорошая профессия.
Я довольна своим вариантом потому что руководитель дает знания и этим другим ,он обучает и делится своим опытом. Так же руководитель может общаться со своими учениками, получая так же опыт или информацию, дружеское общение.Но так же эта работа трудная проверять тетрадки учеников, а их очень много. Так же при работе с ребенком нужно терпение,внимательность. Руководитель несет ответственность за ученика, руководитель это как второй родитель ученика, а школа второй дом. По этому за учениками надо следить очень внимательно. Мне нравится эта профессия и когда я выросту я стану Руководителем.