Каждый человек любит и ценит свой дом и свою семью. Ведь дом считается собственной крепостью, где можно укрыться от любых жизненных невзгод, а люди, которые в нем живут, которые всегда поймут и поддержат в трудную минуту – это и есть семья. И роль ее для каждого из нас огромна. Ведь с семьей связаны все первые ощущения и представления человека, когда он только начинает осознавать окружающий мир. А впоследствии именно в семье формируются такие человеческие понятия как любовь и забота. Недаром семью называют ячейкой общества, малой родиной. В ней формируется человеческая личность, происходит воспитание индивидуума. Поэтому обычно от того, какая у человека была семья, зависит и то, каким он стал. Для меня моя семья – это самое важное в жизни. Семья для каждого – это те самые любимые и родные люди, которые были с ним с самого детства. И главная роль в создании семейного очага принадлежит, конечно, матери. Женщина может быть блестящим специалистом в любой области, однако, самая главная ее роль в обществе, то, с чем не сможет справиться ни один мужчина – это создание семьи. Женщина с древних времен была хранительницей домашнего очага. На нее возлагалась вся работа по дому. Кроме того, она должна была создать такую домашнюю обстановку, чтобы остальные члены семьи чувствовали тепло и уют дома, ощущали себя семьей – единым целым. Это очень тяжелая и ответственная работа, но женщина всегда справлялась с ней. Сейчас совсем другие времена. Женщина занята на работе, а для дома остается все меньше времени. Однако она и сейчас, как и много лет назад, бережет дом, создает, поддерживает и укрепляет семью. Мама – самый близкий мне человек. Я считаю, что глава нашей семьи – это, все-таки, мама. Конечно, чтобы семья была хорошей и дружной, одних сил матери недостаточно. Все члены семьи должны прикладывать усилия для создания семейного климата. Ведь семья – это, прежде всего, коллектив. Семейные традиции очень важны для того, чтобы каждый человек в семье чувствовал себя ее членом, имел с остальными родственниками что-то общее. И, конечно, в каждой семье существуют свои даты, которые памятны всем, свои семейные праздники. Наша семья с нетерпением ждет их наступления, потому что они приносят всем нам радость. Но не только этим хороши семейные традиции. Проводя вечер с родителями, дети тоже ощущают себя полноценными членами семьи, и это нас очень объединяет.
Источник: https://uchim.org/sochineniya/na-temu-moya-semya
Введения пенсионной реформы является очень важным шагом для государства. Фактически во всех
странах или активно обсуждаются, или уже реализуются меры для усовершенствования действующих
пенсионных систем. Поэтому необходимо отметить, что реформы должны быть рассчитаны на
определенный уровень развития экономики, степень прозрачности фондового рынка, потребности граждан.
Пенсионные системы работают лучше только в тех странах, которые не испытывают демографических
проблем. Но таковых все меньше. Государства по-разному пытаются спланировать достойную старость
своему населению, увеличив нормы сбережений населения и обеспечить экономику дополнительными
финансовыми ресурсами.
Одним из таки государств является Чили. Пенсионная система Чили, которая существует уже
более двух десятилетий, и считается достаточно зрелой, введена А. Пиночетом в 1981 году. Основная задача
этой модели - исключить влияние государства и политики на систему пенсионного обеспечения. Чили
успешно осуществила переход на новую систему, поскольку правительство подкрепило реформы
ужесточением бюджетной дисциплины и снизило налоги на фонд заработной платы, отказавшись от
солидарной системы в пользу личных накопительных вкладов. Наемный работник может самостоятельно
выбрать не только управляющего, но и один из пяти видов фондов, отличающихся степенью рисковости
инвестиционной стратегии. Самым рисковым является пенсионный фонд "А", 80% активов которого
вложены в акции. Портфель самого консервативного фонда "Е" почти полностью состоит из облигаций с
фиксированной ставкой. Чилийская пенсионная программа рассчитана на 40 лет. В конце этого срока размер
пенсии должен достичь 400 долл. США.
Модель двухуровневая. Первый уровень - это обязательные отчисления средств из заработной
платы работника в один из частных пенсионных фондов, строго контролируемых государством. Каждый
работник формирует личный накопительный вклад, который затем становится его будущей пенсией.
Пенсионные фонды обеспечивают минимально гарантированную доходность и защиту от риска своих
вкладчиков. Каждому гражданину предоставлено право перехода из одного фонда в другой. В случае
достижения пенсионного возраста застрахованное лицо получает выплаты накопленной суммы либо
использует накопленный капитал для приобретения пожизненной личной пенсии. Если стратегия того или
иного фонда не приносит достаточной прибыли, пенсия при определенных условиях предоставляется
государством. Второй уровень - это страхование на случай наступления инвалидности или потери
кормильца (3% от заработной платы). За 20 лет реализации этой модели уровень пенсии в Чили достиг 200
долл. США. Эту же модель взяли за основу Аргентина, Перу, Колумбия и Казахстан [1].
Пенсионная система Чили считается лучшей по финансированию пенсий. Она гарантирует
государственную выплату, дополняющую обязательное накопительное страхование в частных фондах.
Внедрение новой пенсионной системы в Чили повлияло на экономику этой страны и
развитию национальной финансовой системы.
Конечно, такая система имеет и свои недостатки. Главный - слишком высокая зависимость от
колебаний на финансовых рынках. К примеру, в 2008 году фонды показали отрицательную годовую
доходность: фонды группы "А" - минус 40%, группы "Е" - минус 1%. Однако уже в 2009 году ситуация
выровнялась и фонды стали вновь получать прибыль.
Недостатки такой системы также в том, что большой процент населения оказался вне пенсионной
системы. В 2006 г. ее участниками были 60% работающего населения, тогда как самозанятые и безработные
не могли обеспечить регулярность взносов в фонды. В связи с этим с 1 июля 2008 г. в Чили вступила в силу
пенсионная реформа, внедрили солидарную пенсионную систему, финансируемую за счет общих налогов, в
частности НДС. Самые бедные жители страны старше 65 лет и оставшиеся без частной пенсии получают
выплаты из солидарной системы в размере $115 в месяц. Поскольку с 2012 г. сумму увеличили до $145 и
самозанятое население, которое участвовало до 2012г. в частной пенсионной системе было добровольное, то
с 2012г. отчисляли на свой накопительный счет 10% из 40% налогооблагаемого дохода. А с 2015г. начали
отчислять на свой накопительный счет 10% со всего заработка [2]. Пенсионные компании руководят
фондовым взносом, прибыль какого перечисляются на отдельные индивидуальные счета вкладчиков. После
выхода на пенсию у пенсионеров есть возможность снимать накопительные средства постепенно со своего
счета. Также в Чили пенсия индексируется с расчетом инфляции на основе государственных
индексированных облищах.