По предлагаемому списку решений произвести классификацию каждого (общее или частное; воздействует на внешнюю или внутреннюю среду предприятия; незапрограммированное или запрограммированное). Список решений
1. Наем администратора в гостиницу.
2. Доведение старшей горничной до горничных дневного за-дания.
3. Определение финансовым директором размера дивиден-дов, которые должны быть выплачены акционерам на девятый год последовательной успешной финансовой деятельности го-стиничного предприятия.
4. подчиненного на рабочем месте в связи с посещением им врача.
5. Выбор членами правления места для построения очередной гостиницы, входящей в цепочку 20 отелей в крупных городах.
6. Дача руководителем согласия на принятие выпускника исторического факультета (туризм и регионоведение) университета на работу в гостиницу.
8. Дача начальником согласия на предоставление подчиненному возможности посетить учебный семинар в области его специализации.
9. Выбор печатного издания для размещения рекламы об услугах новой гостиницы.
10. Выбор правлением компании места для строительства ресторана «Вкусно и быстро» в небольшом, но растущем городе, находящемся между двумя очень большими городами.
Труд есть прежде всего процесс, совершающийся между человеком ц природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой. Веществу природы он сам противостоит как сила природы. Для того чтобы присвоить вещество природы в форме, пригодной для его собственной жизни, он приводит в движение принадлежащие его телу естественные силы: руки и ноги, голову и пальцы. Воздействуя посредством этого движения на внешнюю природу и изменяя ее, он в то же время изменяет свою собственную природу.