М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

На протяжении торговой сессии в РТС маркет-мейкеры должны непрерывно поддерживать: три двусторонние котировки

👇
Ответ:
Aarna
Aarna
08.07.2022
Правильные вопросы выделены по тесту
тест уже прошел свою проверку
ставим плюс 1 голос к ответу)
4,6(37 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Школа5101
Школа5101
08.07.2022

Экологические системы Казахстана на большей части территории формируются в условиях континентального климата с недостаточным и неустойчивым увлажнением. В связи с широтным изменением климата происходит последовательная смена зональных экологических систем, от семиаридных лесостепей на севере Казахстана через холодные континентальные полупустыни и пустыни до тепло- умеренно- континентальных пустынь на юге. Экосистемы в пределах широтных зон и подзон, горных поясов характеризуются четко выраженными специфическими чертами организации и своеобразием состава.

Объяснение:

Экологические системы Казахстана на большей части территории формируются в условиях континентального климата с недостаточным и неустойчивым увлажнением. В связи с широтным изменением климата происходит последовательная смена зональных экологических систем, от семиаридных лесостепей на севере Казахстана через холодные континентальные полупустыни и пустыни до тепло- умеренно- континентальных пустынь на юге. Экосистемы в пределах широтных зон и подзон, горных поясов характеризуются четко выраженными специфическими чертами организации и своеобразием состава.

4,4(25 оценок)
Ответ:
INKOGNIT009
INKOGNIT009
08.07.2022
Необходимость установления такого режима рабочего времени может быть вызвана особенностями выполняемой трудовой функции или субъективными обстоятельствами в жизни работника - Трудовой кодекс не делает различия для этих случаев.Примеры: когда сотрудник работает удаленно. Когда у него на то есть личные причины: получение второго образования, или прохождение курсов повышения квалификации, которые оплачиваются работником и не связаны непосредственно с уже осуществляемой им деятельностью, или необходимость ухода за ребенком, иным родственником в определенное время и т.д.
4,7(11 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Другие предметы
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ