Добрый день! Рад принять роль школьного учителя и помочь вам разобраться с этим вопросом.
Для начала, давайте разберемся, что такое среднесписочная численность работников организации. Среднесписочная численность работников означает среднее количество людей, занятых на предприятии за определенный период времени, например, за год.
В нашем случае, среднесписочная численность работников увеличилась с 25 до 27 человек. Давайте посчитаем, на сколько процентов увеличилось количество работников.
Для этого вычислим разницу между новым и старым значением численности работников:
27 - 25 = 2
Затем нужно поделить эту разницу на старое значение и умножить на 100%:
(2 / 25) * 100% = 8%
Таким образом, количество работников увеличилось на 8%.
Теперь перейдем к объему выпуска продукции в базовом периоде, который составил 3375 тыс. рублей.
Если мы хотим посчитать изменение объема выпуска продукции, нам нужно знать, как изменилась производительность работы за данный период. Для этого нам понадобится информация о том, как изменяется объем выпуска продукции относительно изменений численности работников.
Допустим, что производительность работы осталась неизменной и каждый работник продолжил выпускать такое же количество продукции, как и в базовом периоде. Тогда, если число работников увеличилось на 8%, можно предположить, что и объем выпуска продукции увеличился на ту же самую величину — на 8%.
Чтобы найти новый объем выпуска продукции, умножим базовый объем на коэффициент изменения:
3375 тыс. рублей * 1.08 = 3645 тыс. рублей
Таким образом, предполагая, что производительность работы осталась неизменной, новый объем выпуска продукции составил 3645 тыс. рублей.
Однако, если в задаче есть дополнительная информация о том, как изменяется производительность работы относительно изменений численности работников, то мы можем использовать более точные методы для решения этой задачи.
