Какова цель, к которой стремится юрист? Цель должна быть конкретна и определенна, если место работы – то какое, должность – какая. Цель не может быть абстрактной. Если цель – успех в научной деятельности, то что именно понимает юрист под таким успехом, какие конкретно люди уже достигли такой цели. Ведь движение к правильно поставленной цели представляет собой изменение качеств, свойств, характеристик личности «карьериста» (в хорошем смысле) из точки А (текущее состояние) в точку Б (желаемое состояние).
Каков срок достижения цели? Цель без срока – это невыполнимая мечта. Только точный срок выполнения задачи – дата, период времени позволяют спланировать свои действия, их локальные сроки, осуществить контрольные мероприятия.В этом может такая методика как «Дневник саморазвития» – благодаря ей возможно ясно видеть свои цели и соотносить их с возможностями.
Как достичь эту цель? Необходимо хорошо представлять себе технологию достижения своей глобальной цели: какие качества совершенствовать, в каких компаниях работать, с какой периодичностью повышать квалификацию, проводить самооценку, определять свои слабые и сильные стороны, ставить какие-то промежуточные цели, изучить карьеры людей, добившихся этих целей. Сам план должен содержать в себе возможность своего изменения и взросления, какие-то поворотные точки.
Простой пример плана карьеры:
Цель: стать Директором юридического департамента банка из топ 50 по величине активов. Директор юридического департамента обладает следующими характеристиками, которых необходимо добиться:
опыт работы в банковской сфере от 7 лет;
успешное решение профессиональных задач и задач юридического подразделения;
управленческие навыки (опыт руководства коллективом от 5 лет).
Срок достижения: 10 лет с даты окончания вуза.
достижения:
Поступление в сильный вуз (МГУ, МГЮА), получение стипендии или гранта
стажировка (практика) в банке в ходе обучения;
по окончанию вуза устройство в юридический департамент крупного банка;
добросовестная и успешная работа;
раз в год – курсы повышения квалификации и другие получения дополнительного образования;
получить дополнительное образование за рубежом, а именно получить степень MBA (магистр делового администрирования);
ежегодная оценка достигнутого и корректировка планов;
каждые два года – повышение должности;
через 5 лет – должность начальника отдела, получение управленческих навыков;
через 10 лет – получение должности Директора юридического департамента банка топ 50.
1.Степной орёл, шакал, красный волк, амурский степной хорь
2.г)
3.Подвод воды на поля, испытывающие недостаток влаги, и увеличение её запасов в корне-обитаемом слое почвы в целях увеличения плодородия почвы.(Проще говоря подвод воды с целью увеличения плодородия)
4.точно не знаю (в)(е)
5.б)в)
6. 1)(б)
2)б)в
7.(не знаю)
8. 1)В)
2)А)
3)б)
9.А)
10.Казачье войско Российской империи, сформированное из казаков ликвидированного в 1775 году Запорожского казачьего войска.
11.Карманы с отделениями для хранения газырей - трубочек с патронами называли газырницами.
12.Суворов предложил построить новую линию укреплений от укрепления построить под ведением вашим, ... русский полководец, основоположник русской военной теории. Национальный герой России[2]. Генералиссимус (1799), генерал-фельдмаршал (1794), генерал-фельдмаршал Священной Римской империи (1799), великий маршал войск пьемонтских, кавалер всех российских орденов своего времени, вручавшихся мужчинам[3], а также семи иностранных[4][5][6].
С 1789 года носил почётное прозвание граф Суворов-Рымникский, а с 1799 года — князь Италийский граф Суворов-Рымникский.
За всю свою карьеру полководца не проиграл ни одного сражения, неоднократно наголову разбивал значительно превосходящие по численности силы противника. Всего дал более 60 сражений и боёв. Известен своей заботой о солдатах, в том числе участием в разработке новой практичной полевой униформы, на смену униформе «на прусский манер
13.А)
15.В)
16.Г)
2) 56-15 = 41 (км) — столько турист проехал в третий день;
3} 68 + 56 + 41 = 165 (км) — столько турист проехал за три дня,