Деловая дискуссия — это один из методов принятия решений по различным вопросам. Ее можно использовать при взаимодействии с контрагентами, коллективом, обсуждении рабочих вопросов и бизнес-стратегий.
Дискуссия - это то, что нам развиваться
Нелегко бывает создать условия для такого типа дискуссий, которые могут дать новые знания и новый опыт.
Некоторые люди не знают, чего от них ждут, или не хотят выступать со своим мнением, не хотят выделяться - бояться дискуссий.
Они забывают, что дискуссия позволяет видеть, что каждое утверждение может быть истолковано по-разному; что из многих правд в жизни можно выбрать для себя собственную, не утверждая, что она единственная и объективная.
Правильная дискуссия дает право на выражение мнения, учитывает мнения меньшинства, толерантность при столкновении противоположных взглядов. Каждый участник команды в дискуссиях учится формулировать свое мнение и свободно говорить на важные темы.
Одним словом деловая дискуссия полезен тем что позволяет узнать что то новое.
Показатели План Отчет Выполнение плана, % Удельный вес по плану, % Удельный вес по факту, % Изменения, +,- Среднесписочная численность всего, в том числе: 878 858 97,7 100 100 - По основной деятельности, из них: 866 848 97,9 98,6 98,8 +0,2 -рабочие 720 704 97,8 -служащие 146 144 98,6 Руководители 41 41 100,0 Специалисты 105 103 98,1 Неосновная деятельность 12 10 83,3 1,4 1,2 -0,2 Анализ: · состав работающих по категориям персонала незначительно изменился, кроме рабочих (-16 чел.). · численность по основной деятельности отчетном году по сравнению с снизилась на 18 чел. и составила 97,9% за счет снижения численности рабочих на 16 чел. И служащих на 2 чел. · на анализируемом предприятии наблюдается дефицит рабочей силы.
Деловая дискуссия — это один из методов принятия решений по различным вопросам. Ее можно использовать при взаимодействии с контрагентами, коллективом, обсуждении рабочих вопросов и бизнес-стратегий.
Дискуссия - это то, что нам развиваться
Нелегко бывает создать условия для такого типа дискуссий, которые могут дать новые знания и новый опыт.
Некоторые люди не знают, чего от них ждут, или не хотят выступать со своим мнением, не хотят выделяться - бояться дискуссий.
Они забывают, что дискуссия позволяет видеть, что каждое утверждение может быть истолковано по-разному; что из многих правд в жизни можно выбрать для себя собственную, не утверждая, что она единственная и объективная.
Правильная дискуссия дает право на выражение мнения, учитывает мнения меньшинства, толерантность при столкновении противоположных взглядов. Каждый участник команды в дискуссиях учится формулировать свое мнение и свободно говорить на важные темы.
Одним словом деловая дискуссия полезен тем что позволяет узнать что то новое.