Определите, к какой категории относится описанное хозяйственное общество () – микро, малое, среднее или крупное. аргументированно обоснуйте свой выбор. для анализа используйте положения статьи 4 федерального закона от 24.07.2007 n 209-фз (ред. от 27.11.2017) «о развитии малого и среднего предпринимательства в российской федерации» (см. приложение а)
среднесписочная численность работников предприятия за предшествующий календарный год составило 300 человек, доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, составил 750 млн. руб. доля участия крупных юридических лиц, получивших статус участника проекта «сколково» составляет 49%.

👇

Ответ:

мир285

19.01.2022

ответ: Предприятие считается средним, по скольку численность его сотрудников превышает 100 человек, а так же доход до 800 млн.руб.

Объяснение:

4,4(76 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

atomis

19.01.2022

Монополия находится во взаимосвязи с конкуренцией.
Примеры:
1.      Производство и реализация какого-нибудь   продукта   захвачены   монополистической   группой   крупных предпринимателей, получающих от этого большую выгоду, вызывает острое соперничество, стремление других бизнесменов получать тот же выигрыш.
2.      Если какой - то предприниматель стремится победить своих соперников, то при достижении цели, он начинает господствовать на рынке.
Выводы:
Монополия порождает конкуренцию, а конкуренция монополию.
Связь   конкуренция-монополия»   напоминает   спортивную   борьбу, в которой меряются силами противостоящие друг другу группы людей .
Конкуренция ведется и внутри каждой монополии, особенно при распределении прибыли. Конкуренция между монополиями и немонополизированными предприятиями ведут к некоторому снижению цен.

4,4(83 оценок)

Ответ:

Aydan204

19.01.2022

Труд как фактор производства означает совокупные усилия людей. Для каждой профессии требуются специальные знания и умения, соответствующая подготовка.
Примеры:
1.Рабочая сила - население трудиться.
2. Рабочая сила - физические, умственные и интеллектуальные человека.
3. Производительность труда – отношение результата труда за определенный промежуток времени.
4.Наемный труд - трудовая деятельность на фирму или хозяина по трудовому договору.
5. Свободный труд - трудовая деятельность на самого себя, когда хозяин и работник выступают в одном лице (предприниматель).
6. Любимый труд - должен давать достаточный доход, которого хватало бы на достойное содержание семьи, на отдых и развлечения.

Вывод: Неуклонный рост производительности труда - один из экономических законов. Уровень производительности труда выражается количеством продукции, произведенной в единицу времени. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива в целом. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше.

4,5(74 оценок)

Это интересно:

Кулинария-и-гостеприимство

15.08.2021

Как приготовить змею: рецепты и рекомендации...

Образование-и-коммуникации

28.09.2022

Как разработать сюжет истории и захватить внимание читателя...

Семейная-жизнь

28.05.2020

Как произвести впечатление на маму девушки?...

02.01.2022