М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
zelenkadi
zelenkadi
12.06.2021 11:55 •  Экономика

В стране цены выросли на 28%. Объем продаж изменился с 31000 до 40000. Скорость обращения денег неизменна. Определить на сколько процентов изменилось предложение денег в стране.

👇
Ответ:
jolyy
jolyy
12.06.2021

ответ:на 65%

Объяснение:

Денежная масса, находящаяся в обращении, определяется по формуле:

M = PQ : V,

где Р -уровень цен,

Q - объем произведенных товаров и услуг,

V - скорость обращения денег.

Рост физического объема (Q=40/31*100%-100%) на 29% означает,

что новый объем составит Q = 1+0,29=1,29.

Рост цен (P) на 28% означает, что новые цены составят P = 1+0,28 = 1,28.

В результате новая денежная масса (M*)составит:

M* = (1,28 * 1,29 / 1) * 100% = 165% 165% - 100% = 65%.

Таким образом, в результате произошедших изменений предложение денег увеличилось на 65% .

4,4(28 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
ЯTV
ЯTV
12.06.2021
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,8(97 оценок)
Ответ:
Анна26112004
Анна26112004
12.06.2021
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,6(84 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ