Производительность труда - полезный результат трудовых затрат, показатель эффективности целесообразной деятельности работников, занятых в сфере производства. Повышение производительности труда - процесс постоянный.
Люди стремятся к тому, чтобы с наименьшими затратами произвести больше продукции. С этой целью они постоянно совершенствуют орудия труда, инструменты, при повышают свое профессиональное мастерство. Все это создает непрерывную цепь развития производительных сил, приводит к сокращению затрат труда на единицу продукции, к экономии рабочего времени.
Рост производительности труда дает возможность повышать уровень жизни народа, так как, чем больше и дешевле будет производиться материальных и культурных благ, тем больше их можно потреблять. Рост производительности труда, высвобождая людей в материальном производстве, дает возможность развивать сферу обслуживания, сокращать рабочее и увеличивать свободное время. Чем выше производительность труда, тем богаче и содержательней становится жизнь каждого человека, тем больше можно выделить средств на воспитание и обучение подрастающего поколения.
В процессе производства продукции затрачивается как живой, так и овеществленный в средствах производства) труд. В связи с этим различают производительность индивидуального (только живого) и производительность общественного труда (всего труда - живого и Производительность индивидуального труда показывает результат труда того или иного работника (производительность живого труда). Этот показатель измеряется количеством продукции, изготовленной в единицу рабочего времени (выработкой П) или затратами рабочего времени на единицу продукции (трудоемкостью Тр, которая является показателем, обратным выработке). Показатели производительности труда можно определить по следующим формулам:
П = Q / T или Тр = Т / Q,
где Q - количество продукции;
Т - общие затраты рабочего времени на производство всего количества продукции.
Как и во всех отраслях промышленного производства, в угольной промышленности применяют несколько методов измерения производительности труда: натуральный, трудовой, метод условных единиц и стоимостный метод.
В планово-экономической работе (особенно при анализе и прогнозировании) чаще всего оперируют показателем производительности труда, исчисленным в натуральных единицах (тоннах, метрах, квадратных метрах, кубических метрах, тонно-километрах). Этот показатель дает возможность непосредственно охарактеризовать уровень производительности труда, а также имеет такие преимущества, как конкретность, простота исчисления, наиболее полное отражение объема добытого угля или произведенной работы. При исчислении производительности труда в натуральном измерении в качестве единицы рабочего времени принимается: год, квартал, месяц, смена, час.
На шахте производительность труда рассчитывают по следующим категориям персонала: работающего на предприятии (годовая, квартальная, месячная), рабочего по добыче (годовая, квартальная, месячная и сменная), рабочего на очистных работах (годовая, квартальная, месячная, сменная).
По объединению и министерству производительность труда учитывают, как правило, по тем же категориям, что и по шахте (годовая, квартальная, месячная, сменная), и, кроме того, - рабочих по добыче угля и рабочих на очистных работах в целом, а также с разбивкой по шахтам и разрезам.
В некоторых случаях на шахтах рассчитывают производительность труда для рабочих отдельных профессий; например, проходчиков основных выработок - в метрах или кубических метрах, машинистов электровозов - в тонно-километрах и т. п.
Чтобы определить месячную (квартальную, годовую) производительность труда по той или иной категории персонала, необходимо месячный (квартальный, годовой) объем добычи разделить на среднесписочную численность персонала. Месячная производительность труда Пм может быть определена по формуле
Пм = QM / Nm,
где —м - месячная добыча угля, т;
Nсn - среднесписочная численность персонала за месяц, чел.
Под налогом понимается обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с юридических и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности денежных средств в бюджет государства.
Виды налогов: - федеральные - региональные - местные.
Элементы налога: 1) Налогоплательщик - физ или юр лицо, которое обязано уплачивать налог, при наличии у него объекта налогообложения 2) Объект налогообложения - юр факт (действие,событие) , наступление которого влечет обязанность заплатить налог. 3) Налоговая база - количественное выражение объекта налогообложения 4) Налоговая ставка - размер налога на единицу налогообложения 5) налоговый период - срок, при наступлении которого возникает обязанность заплатить налог 6) Порядок исчисления налога - совокупность действий налогоплательщика по исчислению суммы налога, подлежащего уплате 7) Порядок и сроки уплаты налогов.
Производительность труда - полезный результат трудовых затрат, показатель эффективности целесообразной деятельности работников, занятых в сфере производства. Повышение производительности труда - процесс постоянный.
Люди стремятся к тому, чтобы с наименьшими затратами произвести больше продукции. С этой целью они постоянно совершенствуют орудия труда, инструменты, при повышают свое профессиональное мастерство. Все это создает непрерывную цепь развития производительных сил, приводит к сокращению затрат труда на единицу продукции, к экономии рабочего времени.
Рост производительности труда дает возможность повышать уровень жизни народа, так как, чем больше и дешевле будет производиться материальных и культурных благ, тем больше их можно потреблять. Рост производительности труда, высвобождая людей в материальном производстве, дает возможность развивать сферу обслуживания, сокращать рабочее и увеличивать свободное время. Чем выше производительность труда, тем богаче и содержательней становится жизнь каждого человека, тем больше можно выделить средств на воспитание и обучение подрастающего поколения.
В процессе производства продукции затрачивается как живой, так и овеществленный в средствах производства) труд. В связи с этим различают производительность индивидуального (только живого) и производительность общественного труда (всего труда - живого и Производительность индивидуального труда показывает результат труда того или иного работника (производительность живого труда). Этот показатель измеряется количеством продукции, изготовленной в единицу рабочего времени (выработкой П) или затратами рабочего времени на единицу продукции (трудоемкостью Тр, которая является показателем, обратным выработке). Показатели производительности труда можно определить по следующим формулам:
П = Q / T или Тр = Т / Q,
где Q - количество продукции;
Т - общие затраты рабочего времени на производство всего количества продукции.
Как и во всех отраслях промышленного производства, в угольной промышленности применяют несколько методов измерения производительности труда: натуральный, трудовой, метод условных единиц и стоимостный метод.
В планово-экономической работе (особенно при анализе и прогнозировании) чаще всего оперируют показателем производительности труда, исчисленным в натуральных единицах (тоннах, метрах, квадратных метрах, кубических метрах, тонно-километрах). Этот показатель дает возможность непосредственно охарактеризовать уровень производительности труда, а также имеет такие преимущества, как конкретность, простота исчисления, наиболее полное отражение объема добытого угля или произведенной работы. При исчислении производительности труда в натуральном измерении в качестве единицы рабочего времени принимается: год, квартал, месяц, смена, час.
На шахте производительность труда рассчитывают по следующим категориям персонала: работающего на предприятии (годовая, квартальная, месячная), рабочего по добыче (годовая, квартальная, месячная и сменная), рабочего на очистных работах (годовая, квартальная, месячная, сменная).
По объединению и министерству производительность труда учитывают, как правило, по тем же категориям, что и по шахте (годовая, квартальная, месячная, сменная), и, кроме того, - рабочих по добыче угля и рабочих на очистных работах в целом, а также с разбивкой по шахтам и разрезам.
В некоторых случаях на шахтах рассчитывают производительность труда для рабочих отдельных профессий; например, проходчиков основных выработок - в метрах или кубических метрах, машинистов электровозов - в тонно-километрах и т. п.
Чтобы определить месячную (квартальную, годовую) производительность труда по той или иной категории персонала, необходимо месячный (квартальный, годовой) объем добычи разделить на среднесписочную численность персонала. Месячная производительность труда Пм может быть определена по формуле
Пм = QM / Nm,
где —м - месячная добыча угля, т;
Nсn - среднесписочная численность персонала за месяц, чел.