М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Karina0980
Karina0980
24.06.2022 12:53 •  Экономика

После инвентаризации расчетов организацией «Альфа» выявлена просроченная дебиторская задолженность организацией – покупателей: 1-й организацией 119 тыс. руб.;
2-й организацией 702 тыс. руб.;
3-й организацией 81 тыс. руб.;
4-й организацией 49 тыс. руб.;
Итого 951 тыс. руб.
Имеются сведения об обеспеченности дебиторской задолженности:
- собственный вексель на сумму 600 тыс. руб. организации № 2, которая находится в сложном финансовом состоянии, но продолжает свою деятельность;
- долг по организации № 1 признан безнадежным в полном объеме в связи с упущением сроков исковой давности (переписка есть, но иск не был предъявлен своевременно в суд);
- долг по организации 4 признан безнадежным в полном объеме в связи с ликвидацией самой организации (имеются соответствующие документы);
- организация 3 не отказывается (согласно переписке) от своего долга, но и не погашает сумму долга.
Необходимо создать необходимый резерв по сомнительным долгам и списать безнадежные долги.

👇
Ответ:
Polly2970
Polly2970
24.06.2022

В июле 2012 года компания "А" оказала услуги компании "Б" на сумму 1000 тыс. сум и компании "С" на сумму 2000 тыс. сум. В 2013 году за неуплату за оказанные услуги компания "А" подала исковое заявление в суд на компанию "Б" и компанию "С". Суд вынес решение о взыскании с компании "Б" основного долга в размере 1000 тыс. сум и с компании "С" основного долга в размере 2000 тыс. сум, а также штрафа за несвоевременное выполнение обязательств по договору. Компания "Б" не имело имущества для погашения долга. В связи с этим, по истечении 1 года судебный исполнитель (ныне - государственный исполнитель) приостановил исполнение решения суда. В 2016 году компания "Б" была ликвидирована. Задолженность с компании "С" не взыскана по причине наличия большой задолженности перед кредиторами. Компания "А" на счёте 4010 имеет дебиторскую задолженность, по которой истек срок исковой давности: по компании "Б" в размере 1200 тыс. сум, в том числе штраф 200 тыс. сум, по Компании "С" 2300 тыс. сум, в том числе штраф 300 тыс. сум.

4,4(19 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
1) -зависимость от институциональных структур;
-большая продолжительность деловых отношений между работодателем и работником;
-разнородность(опыт, квалификация)
-наименее гибкая цена

2) спрос на труд - количество труда, которое необходимо на данный момент.
влияющие факторы:
-уровень квалификации рабочих;
-конечный спрос на производимый товар
-предельная доходность труда
-стоимость труда
3) Закон предложения труда гласит: чем больше заработная плата, тем больше величина предложения труда.(чертёж идентичен стандартному графику предложения)
4) введение МРОТ и тд
5)-инвестиции в человеческий капитал
-уровень мобильности рабочих
-разная квалификация
-разный опыт
-различные условия труда
6) пролетариат (физический труд)
7)то, отчего зависит качество труда человека: умения, знания, качество жизни и тд
8) повышение уровня жизни, увеличение модернизации, улучшение качество производства и тд
9) Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее - заработок).
4,4(97 оценок)
Ответ:
Daria990
Daria990
24.06.2022

Объяснение:

Главное содержание менеджмента – это:

1.обеспечение эффективной деятельности организации по достижению ее целей

Кто такой менеджер?

4.субъект управления, должностное лицо в организации, обладающий знаниями и навыками управления, наделенный полномочиями и ответственностью

Что является основными факторами развития менеджмента?

4.уровень развития информационно-технического обеспечения производства и оснащенности управленческого труда

Менеджмент и управление – это:

3.взаимосвязанные процессы, в которых менеджмент является особой областью управления

Использование какой функции менеджмента обеспечивает распределение работников по рабочим местам?

3.организация

4,5(70 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ