М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
rustiuh
rustiuh
27.08.2021 07:29 •  Экономика

Определить, как изменится показатели эффективности использования основных средств. В отчетном году реализованная продукция составила 800 010 тыс. руб., фондоотдача — 5,2 руб./руб., численность персонала - 700 чел., фондорентабельность — 10,3 % В плановом году объем реализованной продукции увеличится на 15 %, среднегодовая стоимость основных средств увеличится на 20 %, прибыль увеличится на 5 %, численность персонала не изменится

👇
Открыть все ответы
Ответ:

Полная себестоимость =  1536,10 руб

Объяснение:

Отходы = 65-48 = 17 кг

Затраты материалов (за минусом отходов) = 260 - 17 х 350 : 1000 = 254,05 руб

Отчисления от заработной платы = 280 х 30,2% : 100% = 84,56 руб

Производственная себестоимость = 254,05 + 280 + 84,56 = 618,61 руб

Цеховые расходы = 280 х 180% : 100% = 504 руб

Цеховая себестоимость = 618,61 + 504 = 1122,61 руб

Заводские (общехозяйственные) расходы = 280 х 130% : 100% = 364 руб

Заводская себестоимость =  1122,61 + 364 = 1486,61 руб

Внепроизводственные расходы = 618,61 х 8% : 100% = 49,49 руб

Полная себестоимость = 1486,61 + 49,49 = 1536,10 руб

4,6(53 оценок)
Ответ:
Neprostone
Neprostone
27.08.2021

См. Объяснения.

Объяснение:

1) Время по норме дня выдачи наряда:

0,5 часа · 400 деталей = 200 нормо-часов.

2) Процент выполнения нормы:

200 : 175 · 100 = 114,3 %.

3) Процент перевыполнения месячной нормы выработки свыше 105 %:

114,3 - 105 = 9,3 %.

4) Процент премии:

9,3 * 2,5 = 23,25 %.

5) Месячный заработок рабочего:

ЧТС₄ · 200 · 1,2325 = ЧТС · 246,5,

где ЧТС₄ - действующая часовая тарифная шлифовщика 4-го разряда;

1,2325 - коэффициент, учитывающий основную заработную плату (1,0), а также доплаты по прогрессивно-премиальным системам (+0,2325).

Примечания.

1) При минимальной заработной плате 20 000 руб. в месяц ЧТС₁ рабочего 1-го разряда составляет 125 руб.; соответственно при тарифном коэффициенте 1,5 для шлифовальных работ 4-го разряда ЧТС₄ = 125 · 1,5 = 187,5 руб.

2) Месячный заработок рабочего в таком случае составит:

187,5 · 246,5 = 46 218,75 руб.

3) Если иное не предусмотрено коллективным договором, то доплата за межразрядную разницу (у рабочего 5-й разряд, а ему дали работу 4-го разряда) не производится, так как разница между разрядами не больше 2-х.  

4) Шлифовщик также должен получать доплату за вредность минимум 4 % от тарифа. Соответственно доплата за вредность, при заданных условиях, составит:

175 (время явочное) · 187,5 (тариф) · 0,04 (доплата за вредность) = 1312,50 руб.

Пункты 3 и 4 примечаний к расчету не относятся.

4,4(46 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ