В АПС все было государственное, принадлежало всему народу, т.е. общее, а фактически ничье. А если так, то ни один работник, даже директор, не чувствовал себя собственником и не нес никакой ответственности, за то, что делал, зачем? Это же не мое, я же не хозяин!? Нет никакой заинтересованности в эффективном использовании ресурсов предприятия, царит безхозяйственость, расхищение. Работники этих предприятий не принимали самостоятельных решений, все доводилось сверху: какую продукцию производить, надо ли сменить устаревшее оборудование Даже если надо это сделать, то нельзя и денег на это не выделяется. Деньги тоже выделялись из центра. Отсюда иждивенчество со стороны руководителей предприятий. Денег не хватает, зачем, что-то новое, лучше просить дотации из центра, а на эти деньги ничего хорошего: раздуваются штаты, закупается устаревшее оборудование и другого ненужного имущества, перерасход энергии и.т.д. Все решается планово, все решают чиновники, нет связи с общественностью плановые органы не в состоянии определить запросы населения и предприятий, т.е. плановые задания не соответствуют потребностям.
Люди в эти века,очень сильно болели что могли доживать только до 18 лет,а то и меньше поэтому люди умирали очень быстро,это на 10% меньше чем в 10 веках,люди не могли искать хорошие средства для выздоравлевания своей семьи,поэтому обходились тем что у них была это,йод,крапива,зелёнка,гарчишники,звёздочка (мазь от насморка). Мы знаем только про иностранных людей, про Русов ни где ни чего не сказано. Иностранные жили до 35 лет, иногда чуть больше по заложенной на генном уровне программе. Это попросту клоны, их боженька из праха человеческого сотворил. Сейчас они живут дольше, получили ген Русов через соитие.. Наука в то время не имела достаточно информации о большинстве болезней, вот и умирали рано. Так же образ жизни людей того времени был неблагоприятным.
1. Предприниматель.
2. Да.
3. Ухаживать за цветами, стричь кустарники и т. д.
4. Анастасия всегда умела выполнять порученную работу хорошо, вовремя, очень аккуратно, была внимательна и очень вежлива, клиенты были очень довольны.
5. Решения по дальнейшему плану работы.
6. От количества клиентов, но в первую очередь от сезона. Явно зимой никто подстригать газоны не будет.
7. Умения, клиентов, зарегистрировать ИП.
8. Анастасия выполняет все рабочие функции, функции бухгалтера и директора.
9. Да, когда взяла на работу двух работников.
Проверять и следить за выполнением работой сотрудников.
10. Хороший рабочий персонал, имидж, качество выполненной работы.
Все решается планово, все решают чиновники, нет связи с общественностью
плановые органы не в состоянии определить запросы населения и предприятий, т.е. плановые задания не соответствуют потребностям.