4рабочий обслуживает участок, на котором работает 5 рабочих-сдельщиков, занятых на штамповочном оборудовании. в час каждый рабочий-сдельщик должен производить 300 шт. заготовок. фактически за 20 рабочих дней (продолжительность смены – 8 ч) на участке было выпущено 270 000 заготовок. часовая
тарифная ставка рабочего – 7,5 руб. определить: а) заработок рабочего в условиях повременной системы оплаты труда; б) заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной оплаты труда.
а) Заработок рабочего в условиях повременной системы оплаты труда:
1) Найдем количество заготовок, которое один рабочий-сдельщик должен производить в день. Для этого мы разделим общее количество заготовок (270 000) на количество рабочих дней (20): 270 000 / 20 = 13 500 шт заготовок в день.
2) Теперь находим количество заготовок, которое один рабочий-сдельщик должен производить в час. Для этого мы разделим количество заготовок в день (13 500) на продолжительность смены в часах (8): 13 500 / 8 = 1 687,5 шт заготовок в час.
3) У нас есть 5 рабочих-сдельщиков, поэтому общее количество заготовок, произведенных одним рабочим-сдельщиком за смену, умножаем на количество рабочих-сдельщиков: 1 687,5 * 5 = 8 437,5 шт заготовок за смену.
4) Теперь умножаем общее количество заготовок за смену (8 437,5) на количество смен в день (2, так как в рабочих днях по 8 часов каждый): 8 437,5 * 2 = 16 875 шт заготовок в день.
5) Наконец, находим заработок рабочего в условиях повременной системы оплаты труда, умножая количество заготовок в день (16 875) на тарифную ставку в час (7,5 руб): 16 875 * 7,5 = 126 562,5 руб.
Заработок рабочего в условиях повременной системы оплаты труда составляет 126 562,5 руб.
б) Заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной оплаты труда:
1) Для начала найдем общее количество заготовок, произведенных за смену (8 часов) одним рабочим-сдельщиком. Умножим количество заготовок, которое один рабочий-сдельщик должен производить в час (300), на продолжительность смены в часах (8): 300 * 8 = 2 400 шт заготовок за смену.
2) Теперь умножаем общее количество заготовок, произведенных за смену (2 400), на количество рабочих сдельщиков (5): 2 400 * 5 = 12 000 шт заготовок за смену.
3) Наконец, находим заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной оплаты труда, умножая общее количество заготовок за смену (12 000) на тарифную ставку в шт. заготовки (0,25 руб): 12 000 * 0,25 = 3 000 руб.
Заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной оплаты труда составляет 3 000 руб.
Таким образом, ответы на вопросы задачи:
а) Заработок рабочего в условиях повременной системы оплаты труда равен 126 562,5 руб.
б) Заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной оплаты труда равен 3 000 руб.