1/6 это будет одна клеточка т.к луч из 6 клеток
1/3 это две клетки т.к. если луч разделить на 3 равных части то каждая часть будет по 2 клетки
1/2 это если мы разделим луч поровну то это будет 3 клетки тоесть половина
5/6если мы возьмём за единицу 1 клетку то клеток будет 6 соответственно 5/6 это будет 6 клеток
1 т.к. это не дробь а целое число, единицей у нас будет весь отрезок (6 клеток), если бы у нас было 2 то было бы 12 клеток
4/3 ситуация как с 1/3 там мы взяли за единицу 2 клетки значит 4/3 будет 8 клеток.
2. Истечение срока трудового договора.
3. Расторжение трудового договора но инициативе работника.
4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
5. Перевод работника по его или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
6. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст. 75 ТК РФ).
7. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условии трудового договора (ч. 4 ст. 74 ТК РФ).
8. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч. 3 и 4 ст. 73 ТК РФ).
9. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (ч. I ст. 72.1 ТК РФ).
10. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
11. Нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.