Найдем сколько сахара нужно потратить на всех участников лагеря каждый один день. Для этого нужно умножить общее количество участников лагеря на массу сахара, нужного одному участнику в день:
168 × 50 = 8400 грамм сахара на всех участников в день.
Теперь найдем сколько нужно сахара для всех ужастиков на 9 дней. Для этого умножим массу сахара для всех участников в день на количество дней:
8400 × 9 = 75600 грамм сахара на всех участников на 9 дней.
Теперь найдем сколько килограммовых пачек нужно для этого потратить. Для этого нужно перевести полученные данные с граммов в килограммы. Известно, что 1 килограмм = 1000 грамм:
75600 : 1000 = 75.6 килограмм сахара.
Тогда нужно взять 76 килограммовых пачек сахара.
ответ: 76 пачек.
2. Обеспечение безопасного состояния среды, окружающей человека. При этом используют блокировки, ограждения, отделяющие опасные механизмы от человека, вентилирование и кондиционирование воздуха рабочей зоны и др. Широко применяют средства коллективной защиты (СКЗ), например, защитные экраны на пути распространения шума и т.п.
3. Усиление защитных свойств человека. Для решения этой проблемы используют средства индивидуальной защиты (СИЗ), что позволяет опускаться в глубины моря, выходить за пределы космической станции, выдерживать 500°С при пожаре и др.
Наряду с СИЗ, применяют методы, обеспечивающие адаптацию человека к производственной среде, например, обучение работающих безопасным приемам работы, инструктирование и т.п.
Принципы обеспечения безопасности труда условно разделяют на четыре класса: ориентирующие, технические, управленческие и организационные.
Ориентирующие принципы определяют направление поиска безопасных решений. При этом используется системность в подходе к решению проблем, принцип сбора информации об объекте и классификации опасностей, принцип возможности замены человека в опасной зоне промышленными роботами, , принцип нормирования (нормы освещенности, шума) и некоторые другие.
Группа технических принципов включает в себя:
1) защиту расстоянием и временем;
2) экранирование опасности;
3) слабое звено;
4) блокировку.
В группу управленческих входят принципы:
– плановости;
– обратной связи, подбора кадров, стимулирования.