Верны ли следующие суждения о прекращении трудового договора?
1. Для прекращения трудового договора по инициативе работника требуется, чтобы он отработал на предприятии не менее 1 года. -НЕВЕРНО (Согласно п.1 статьи 80 Трудового кодекса РФ работник вправе расторгнуть любой трудовой договор в любое время, не дожидаясь его конца. Единственное, что он должен сделать - предупредить об этом работодателя письменно не позднее чем за две недели.)
2. Трудовой договор может быть прекращен только по инициативе работодателя. - НЕВЕРНО (Согласно п.1 статьи 80 Трудового кодекса РФ работник вправе расторгать трудовой договор)
ответ: - Оба суждения неверны
Жизнь любого человека в мире рыночной экономики связана с постоянным взаимодействием с разнообразными фирмами. Фирмы нанимают людей на работу, производят товары и услуги. Наконец, результаты деятельности фирм сказываются на природной среде, в которой мы живем.
фирма — это организация, производящая блага для продажи. Точнее говоря, фирма — организация, обладающая следующими признаками:
создана для производства товаров или услуг;
покупает или арендует факторы производства и комбинирует их в процессе производства благ;
свои товары или услуги продает индивидуальным покупателям, другим фирмам или иным организациям;
ее владельцы хотят получать доход от продажи товаров или услуг в форме прибыли.