М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
2006yfcnz
2006yfcnz
09.01.2022 07:40 •  Обществознание

Уявіть, що ви є мером міста, запропонуйте одну ініціативу, як би ви підвищили енергоефективність на своїй території, тобто зменшили енергоспоживання.
1) Опишіть ідею
2) Складіть поетапний план реалізації проекту
3) Розрахуйте приблизні терміни виконання та кошторис ​

👇
Открыть все ответы
Ответ:
AraEv
AraEv
09.01.2022

Предубеждения являются одним из источников межэтнических конфликтов это точно, потому что стереотипы и неверное мнение о людях другого этноса порождают неприязнь, которая дорастает до ненависти и выливается в открытый, а и вооруженный конфликт.  

Например, многие греки и турки никогда не видели друг друга и ничего не знают об истории друг друга, но турок уверен, что грек плохой, потому что в их истории был период вражды, в этом убежден и грек. Этот конфликт – ярчайший пример того, как предубеждение и стереотип становятся причинами таких конфликтов.  

Причем предубеждение может быть дополнительной причиной к другой основной – доминирование одного этноса над другим.  

4,4(30 оценок)
Ответ:
даша21211
даша21211
09.01.2022
1. Развитие индивидуального предпринимательства  . в том числе фермерства и кооперативов. Но для этого нужна гибкая система  налогов, обучение( затраты  должно взять государство на себя), денежные вливания.  Особенно стоит поощрять частную торговлю, посредническую деятельность., работу по найму .
 2. Занятость населения в жилищном строительстве.  Но тут  количество занятых не бесконечно и актуальна  занятость только для больших городов. Кроме того, не все могут купить жилье, а  ипотека  не всем подходит из-за недостатка больших денежных средств
3. Участие людей в общественных работах. Но далеко не каждый может ухаживать за инвалидами или бывший "статус"  не позволяет мести дворы. Тут проблема психологическая. Да и оплата за такой труд ничтожная. Думаю, что не выход.
4. Подготовка к той работе, где есть свободные вакансии.  Но здесь не хватает индивидуальной работы отделов кадров. Тут модульное тестирование, выявляющее навыки и умения.
5.  Государство должно не допускать  массового увольнения  людей и моментального трудоустраивать квалифицированных специалистов. Службам занятости надо предоставлять   листы с вакансиями, чтобы  было из чего выбирать. Можно и повысить зарплату самим работникам службы занятости для  повышения их КПД.
6. Вкладывание денежных средств в развивающиеся отрасли экономики, прежде всего, в машиностроение. Тогда и за границу кадры перестанут утекать,   Новое строительство  предприятий с современным оборудованием привлечет   лучших работников. Но  лучше было бы создавать средние предприятия, где есть перспективы и строительства, и роста. Инвестиции обязаны служить открытию новых мест, увеличению конкуренто
4,6(40 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ