В понятии «профессионализм» отражается такая степень овладения человеком психологической структурой профессиональной деятельности, которая соответствует существующим в обществе стандартам и объективным требованиям. Профессионализм рассматривается в качестве интегральной характеристики человека-профессионала (как индивида, личности, субъекта деятельности и индивидуальности), проявляющаяся в деятельности и общении. Профессионализм человека — это не только достижение им высоких производственных показателей, но и особенности его профессиональной мотивации, система его устремлений, ценностных ориентаций, смысла труда для самого человека. Профессионализм, рассматриваемый как интегральное свойство человека, — это совокупность устойчивых особенностей профессионала, обеспечивающих определенный качественно-количественный уровень (эффективность, надежность, качество и др.) профессиональной деятельности, при выполнении ее в разнообразных условиях[2]. Профессионализм как свойство специалиста, включает компетентность как необходимое качество, но не сводится к нему. Профессионализм — это и особое (профессиональное) мировоззрение, и система отношений — к себе, своей деятельности, профессии, к Миру, и профессиональная мотивация[3]. Иными словами, профессионализм слагается из компетентности и ответственности.
К государственным символом относятся гимн, герб и флаг. Все вмести они обозначают сувернитет государства . Герб и флаг это визуальный отличительный знаки , служащий для обозначения государства, территории, города, социальной группы или индивидуума. Государственный герб – официальная эмблема государства, изображаемая на денежных знаках, печатях и т.п. герб России — один из главных государственных символов России, наряду с флагом и гимном. Герб и флаг обозначают государство. Гимн отражение природы и могущества , ценности данного государства
Любой конфликт зарождается из-за интересов, даже межличностный. Конфронтация интересов рождает ссору, где уже зарождаются обиды. Глубина обид обеспечивает длительность конфликта. А уже характер субъектов конфликта и формы их поведения диктует сценарий протекания конфликта. Во всяком случае, межличностный конфликт может быть заморожен - субъекты прекращают общение. Или решен посредством беседы или даже "арбитра" - третьей стороны. Этим может быть любой незаинтересованный человек или профессионал - психолог.
Объяснение:
ПРАВИЛЬНО!