Я считаю это варианты такие:
вариант б) потому что закон написан в кодек и закон в обычае обязателен для всех,
вариант в) потому что законы в письменной форме и у каждого обычая тоже написан закон письменно
вариант г) например в законе указано люди не той ориентации не имеют на брак, а в обычае например в Исламе за это вообще если даже узнают что есть намеки то растрел.
вариант д) например в законе написано за не соблюдение штраф и так далее, а в обычаех например ислам если девочка вышла замуж не девочкой, то могут и убить.
Да раньше в многих древних особенно в селах не было законов Кодекса, а был например глава поселка главный то есть ахсакал и он писал законы обычаев.
По закону каждый человек имеет право на труд и право на отдых. В эти права также входят право на отпуск, на оплату по болезни и т.д. Это все оговаривается в трудовом договоре, когда наниматель берет на работу нового сотрудника. Взаимодействия, которые регулирует трудовой договор и есть трудовые правоотношения с нанимателем.
Квалифицированный труд - труд или работа, которая предполагает использование услуг специалиста узкого профиля, без которого данная работа просто не сможет выполняться ( дать кому-нибудь скальпель в руки и сказать вырезать аппендицит - не очень как-то, правда ? )
Удачи ! )