М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

Продолжите фразу: "ответственный человек — это тот, кто..."​

👇
Ответ:
alinapavlova
alinapavlova
12.11.2020
ответственный человек - это тот, кто будет всегда нести на своих плечах ответ за содеянное
4,4(53 оценок)
Ответ:
ilya20063
ilya20063
12.11.2020
ответ:

ответственный человек-это тот,кто держит своё слово,обязательно выполняет свои обязанности ,если они у него есть. ответственен тот,кто при обещании чего-либо тебя не бросит и обязательно выполнит свою обязанность ,понимая какая у него задача.

Человек ,что выполнил своё задание,но не правильно-нельзя назвать ответственным.( я считаю)

Так же ответственный человек никогда не скинет с себя свои же обязанности и при невыполнении их(обязанностей) ,возьмёт на себя ответственность.

Я ответственна потому, что не бросила своих товарищей по команде, понимая ,какая у меня задача-выполнила её, и выполнила правильно.

Надеюсь,что смогла вам понять данную фразу.  :)

4,6(82 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
legoman1858
legoman1858
12.11.2020

ответ:В первую очередь, не нужно ругаться. Нужно остановить свой пыл.

Чтобы быть напористым, вам нужно научиться вступать в здоровый конфликт. Здоровый конфликт напрямую и конструктивно решает проблему, не игнорируя и не преуменьшая нужды ни одной из сторон.

Чтобы я посоветовала:

Не говорить категорично («Ты всегда» или «Ты никогда»). Никто никогда ничего не делает. Люди не считают себя одномерными, поэтому не стоит пытаться определять их как таковые. Использование этих фраз во время конфликта заставляет людей защищаться и закрывать глаза на ваше сообщение. Вместо этого укажите, что сделал другой человек, и это проблема для вас.

Задавайте хорошие вопросы, пока не доберетесь до сути дела. Непонимание мотивов чьего-либо поведения подливает масла в огонь конфликта, потому что из-за этого все, что они делают, кажется глупым и недальновидным. Даже если вы не сходитесь во взглядах, использование вопросов для выяснения основных мотивов укрепляет доверие и понимание, а оба эти фактора убивают конфликт.

Когда вы бросаете вызов, предлагайте решения. Когда вы оспариваете чью-то идею, но при этом предлагаете решение, вы демонстрируете, что хотите работать вместе, чтобы найти решение. Это усиливает ценность их идеи, даже если она полна дыр.

Объяснение:

4,5(58 оценок)
Ответ:
elbrosso
elbrosso
12.11.2020

Как и любое другое социально-психологическое явление, разводы обычно связаны с причинами объективного и субъективного порядка. Некоторые социологи полагают, что основными условиями, предопределяющими развод, являются урбанизация образа жизни, миграция населения, индустриализация страны, эмансипация женщин. Все эти факторы снижают уровень социального контроля, делая жизнь людей в значительной степени анонимной, что при некоторых обстоятельствах формирует отсутствие ответственности, устойчивой привязанности, взаимной заботы друг о друге.

4,7(45 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ