Question

Задание 5. Определите, к какой отрасли права относится норма. Укажите признаки, по которым вы это определили. (10 12 мин.)
1. Жестокое обращение с животными, повлекшее их гибель
или увечье, если это деяние совершено из хулиганских побужде-
ний, или из корыстных побуждений, или применением садист
ских методов, или в присутствии малолетних, наказывается штра-
фом в размере до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы
или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо
исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на
срок до шести месяцев.
2. Если договором купли-продажи не предусмотрена рассрочка
оплаты товара, покупатель обязан уплатить продавцу цену передан-
ного товара полностью.
3. Российская Федерация состоит из республик, краёв, областей,
городов федерального значения, автономной области, автономных
округов равноправных субъектов Российской Федерации.
4. Вовлечение несовершеннолетнего в процесс потребления таба-
ка влечет наложение административного штрафа на граждан в раз-
мере от одной тысячи до двух тысяч рублей.
5. Ребенок вправе выражать свое мнение при решении в семье лю-
бого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушан-
ным в ходе любого судебного или административного разбиратель-
ства. Учет мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, обязате-
лен, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам.​

Answer 1

1. Уголовное право.

2. Гражданское право.

3. Конституционное право.

4. Административное право.

5. Семейное право.

6. Трудовое право.

Объяснение:

1. Уголовное право регулирует сферы деятельности, где совершаются  наиболее опасные нарушения отношений.

2. Гражданское право регулирует личные имущественные и неимущественные отношения граждан.

3. Конституционное право регулирует устройство Российской Федерации.

4. Административное право регулирует отношения между гражданами и исполнительной власти, наложение административного штрафа.

5. Семейное право регулирует отношения между родителями и детьми.

6. Трудовое право регулирует отношения между работником и работодателем.