Оно напрямую связано с человеческой психикой. Психика в свою очередь занимается обработкой информации. А обработка информации есть определённый алгоритм.
Алгоритм — это преемственная последовательность действий, которая имеет целью достижение решения задачи наиболее эффективным В зависимости от результата сопоставления входящих данных они будут обрабатываться либо по одному, либо по другому правилу. Нравственность и является этим стандартом сопоставления. Эта та самая мерность, у которой есть оценка.
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).