Вопрос задан некорректно.имеется в виду, долг перед государством? возможно, потому что это влияет на взаимоотношения между членами общества. да и потому, что человек всегда должен приносить пользу своему государству, благодаря этому и развивается любая страна
Нашла не так много информации по данной профессии, ибо она не очень распространенна. Поэтому, если где-то есть нестыковки, думаю, Вы сможете их поправить.
Моя мама работает овощеводом. Её работа в какой-то степени сложная, но очень интересная! Творчеством в работе моей мамы можно назвать ее умение реагировать даже на малейшие проблемы и оперативно разрешать их, ведь именно от этого зависит то, каким вырастет то или иное растение. Главной сложностью ее профессии является тяжелый труд. Ведь помимо наблюдения она активно принимает участие в пропалывании, удобрении, а это тяжело!
Работа моей мамы очень важна для общества! Благодаря ей овощи вырастают и люди могут их потреблять.
При возникшем конфликте сохраняйте спокойствие и дайте возможность оппоненту высказаться. Не перебивайте и не комментируйте его высказывания. Терпеливо выслушайте все его претензии и заявления. После этого спадет внутреннее напряжение обоих участников, и можно переходить к следующей стадии. Попросите собеседника обосновать претензии. После того как он выплеснул эмоции, он готов к продуктивному диалогу, и вам осталось его подтолкнуть к этому. Только не позволяйте оппоненту снова переходить на эмоции, тактично направляйте его на разговор по существу. Разрядите обстановку - вызовите у человека положительные эмоции. Если ваш оппонент женщина, сделайте ей искренний комплимент. Можно рассказать уместный анекдот или напомнить собеседнику о прежних хороших отношениях. Не обостряйте обстановку своей отрицательной оценкой ситуации, лучше упомяните о своих чувствах. Скажите, что расстроены произошедшим. Таким образом вы дадите понять, что участников конфликта - двое, и кроме точки зрения оппонента может существовать и другая. Старайтесь совместными усилиями обозначить проблему спора и конечный результат его решения. Нередко бывает так, что двое людей по разному видят суть одной и той же проблемы. Придите к единому пониманию и найдите общие пути выхода из данной ситуации. Во время беседы дайте оппоненту возможность почувствовать ваше уважение. При оценке ситуации используйте в качестве критерия действия, а не личность человека. Подчеркнуть внимание к его персоне можно с фраз: "Есть ли у вас другая точка зрения", "Давайте уточним, правильно ли мы понимаем друг друга". Такое подчеркнуто уважительное отношение уменьшит его агрессию. Не бойтесь извиниться, если вы не правы. Признание ошибок - это не проявление слабости. Напротив, на извинения умные и зрелые люди. Как бы не разрешился конфликт, сохраните отношения. Ситуация меняется, а люди остаются. Несмотря на возникшие разногласия, выскажите надежду на дальнейшие хорошие отношения.
