Суд обладает всеми необходимыми полномочиями для приёма, изучения, анализа и принятия соответствующих воздействий по информации о грубых нарушениях гражданских прав, полученных от государств или от разного рода организаций, сообществ граждан или отдельных лиц. для рассмотрения таких сообщений суд создаёт комитеты, палаты и большие палаты. решения по принадлежности жалоб выносят комитеты, направляя их для дальнейшего рассмотрения судейскими палатами, а эти палаты, рассматривают жалобы и выносят по ним соответствующие решения. большие судейские палаты, в которые входит 17 судей, рассматривают наиболее важные вопросы. отличительная особенность этой системы судопроизводства — решения обязательны для выполнения всеми государствами, входящими в совет европы, причём вступающая в него страна обязана изменить своё законодательство согласно принятых судом решений.
Михаил валериевич юревич (13 февраля 1969 года, челябинск) — российский политик и предприниматель. депутат государственной думы россии iii и iv созывов. с 2005 по апрель 2010 — глава города челябинска. с 22 апреля 2010 по 15 января 2014 — губернатор челябинской области. окончил инженерно-строительный факультет челябинского государственного технического университета по специальности «инженер-строитель» (1992). ещё будучи студентом, организовал фирму «темп», занимавшуюся оптовой торговлей продуктами. в 1993 стал директором «хлебокомбината № 1». провёл реконструкцию и модернизацию производства, организовал торговую сеть. создал ассоциацию предприятий «агропромышленное объединение „макфа“». в 1997 году признан «человеком года» как лучший организатор промышленного производства в городе челябинске. в 1995—2000 — председатель советов директоров ао «макфа» — аграрно-промышленного холдинга, в состав которого вошли фабрика «макфа», «хлебокомбинат № 1», «сосновский комбинат хлебопродуктов», атп «темп-автотех» и другие предприятия.
Признавать права друг друга.
Слушать не перебивая.
Демонстрировать понимание роли другого.
Выяснить, как другой воспринимает конфликт, как он себя при этом чувствует.
Четко формулировать предмет обсуждения.
Устанавливать общие точки зрения.
Выяснить, что вас разъединяет.
После этого снова описать содержание конфликта.
Искать общее решение.