М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

Вставь в текст пропущенные слова. веру людей в существование высших,сверхьестественных сил-бога или богов-

👇
Ответ:
Kimberliny
Kimberliny
26.04.2021
Веру людей в существование высших,сверхьестественных сил-бога или богов-называют РЕЛИГИЯ
4,4(11 оценок)
Ответ:
Tytiki
Tytiki
26.04.2021
Веру людей в существование высших, сверхъестественных сил-бога или богов называют религией.
4,4(11 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
glebborovickov
glebborovickov
26.04.2021

Различие между культом и религией проявляется в степени институционализации, то есть становления устойчивых практик взаимодействия между людьми.

Объяснение:

Религия включает в себя ряд признаков:

1) культ (совершение особых действий, обрядов, ритуалов);

2) вера в высшие силы и их влияние на материальный мир;

3) стремление согласовать свои действия с требованиями Абсолюта (Бога, Вселенной, Матери-Природы и т.д.);

4) наличие доктрины, то есть системы убеждений, учений, теорий о мироздании, воле, свободе и т.д.;

5) наличие специальной организации - церкви.

То есть религия есть более устойчивое и организованное явление, структурное и системное.

4,8(38 оценок)
Ответ:
Sofia8787
Sofia8787
26.04.2021

1. Работник А. опоздал на работу на два часа, работодатель вынес ему дисциплинарное взыскание в виде замечания за опоздание на работу.

2. Работник В. пришёл на работу в состоянии алкогольного опьянения, работодатель вынес ему дисциплинарное взыскание в виде увольнения за грубое нарушение трудовой дисциплины.

3. Работник Н. в рабочее время совершал звонки по служебному телефону своим родственникам, чем причинил работодателю не только материальный ущерб, но и нарушил трудовую дисциплину. Работодатель привлёк работник к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

Объяснение:

Если есть вопросы, задавайте! Если не сложно, отметьте ответ, как лучший.

4,8(90 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ