Не могу не согласится с этой фразой. Пока мы молоды мы можем общаться с многими людьми, но после того как мы становимся взрослее мы начинаем понимать что нас что-то тянет на дно. Мы питаемся идти вперёд но всё попытки лишь одна неудача. Мы всё свалюём на себя, ведь это наша неудача, но кто мог подумать, что нас могут тянуть на дно наши близкие люди. Например друзья,которые не умеют себя вести, они нас учат что если вы где-то поведёте себя не правильно, они будут всегда вас поддерживать, даже когда вы не прави. Но что нам это даёт? В конечном итоге мы опозоримся ведь иногда нужен человек который знает больше чем ты, и ты сможешь научится чему-то что именно тебе будет нужно по жизни. Очень давно всё тянулись к знати, ведь они знали очень много, и могли рассказать, то что простолюдинкам может быть неведома. Так и в наше время, нужно тянуться к тому, кто научит чему то, что тебе в критической ситуации понадобится.
Выбранное мной высказывание относится к социологии. социология это наука об обществе, системах его составляющих его, закономерностях его функционирования и развития, социальных институтах, отношениях и общностях.В этой цитате ирландского писателя, журналиста и политика говорится о том, что старания человека могут ему перейти из одной социальной страты в другую. Примером этого может служить занятие гражданином Р., родившегося в семье среднестатистических рабочих, должности премьер-министра страны М. Этой должности гражданин Р. добился путём перехода из одной социальной страты в другую. По критериям социальной стратификации, доход, власть, образование и престиж гражданина Р. стал значительно выше, чем у его родителей. Исходя из этого, можно сделать вывод, что высказывание Ричарда Стила верно, и человек является творцом своего собственного благополучия. Однако, рассматривая это высказывание с точки зрения кастового строения общества в Индии, человек не может перейти из одной касты в другую, следовательно, не может улучшить качество своей жизни. Рассматривая это высказывание с точки зрения потребностей человека, можно сказать, что потребности безграничны, и чем больше имеет человек, тем выше его потребности. Таким образом, мы можем сказать, что человек, занимающийся своим развитием имеет потребности более высокие, чем тот, кто не работает над собой и усовершенствованием своей жизни. В качестве примера можно рассматривать любого успешного человека. Например, Стива Джобса. Этот предприниматель добился успеха, благодаря работе над собой и своими навыками. В то время как Василий Петров перестал заниматься изобретениями в it сфере при первом отказе предпринимателей внедрить его разработки в массовое производство. Соответственно, уровень дохода Петрова ниже уровня дохода Джобса, а значит, что потребности у них будут различаться. В современном обществе высказывание Ричарда Стила правдиво и обосновано. В рамках современности, за исключением стран с закрытым типом обществ,человек в состоянии создать собственное благополучие. Поэтому я выражаю своё согласие с автором выбранной мной цитаты.
Группы реагируют иначе, чем ее отдельные члены. Групповой дух, который подчиняет преобладающим групповым интересам. Групповые нормы поведения, которые человек нарушить не решается. В зависимости от удовлетворения группового сознания в коллективе преобладают групповые или индивидуальные мотивы поведения, что соответствует сплоченности или не сплоченности группы. Коллектив, в котором наблюдается гармония общих и индивидуальных мотивов, когда групповые мотивы преобладают не в связи с подавлением индивидуальных, а на основе их ассимиляции - мы называем командой. Команда - коллектив, где проблемы коллектива принимаются и понимаются работниками как личные. Должны стремиться к созданию команды. формирования группового сознания: 1.Вера в цель. 2.Доверие членов друг к другу. 3.Оптимальный стиль руководства. 4.Участие в управлении.
Пока мы молоды мы можем общаться с многими людьми, но после того как мы становимся взрослее мы начинаем понимать что нас что-то тянет на дно. Мы питаемся идти вперёд но всё попытки лишь одна неудача. Мы всё свалюём на себя, ведь это наша неудача, но кто мог подумать, что нас могут тянуть на дно наши близкие люди. Например друзья,которые не умеют себя вести, они нас учат что если вы где-то поведёте себя не правильно, они будут всегда вас поддерживать, даже когда вы не прави. Но что нам это даёт? В конечном итоге мы опозоримся ведь иногда нужен человек который знает больше чем ты, и ты сможешь научится чему-то что именно тебе будет нужно по жизни. Очень давно всё тянулись к знати, ведь они знали очень много, и могли рассказать, то что простолюдинкам может быть неведома. Так и в наше время, нужно тянуться к тому, кто научит чему то, что тебе в критической ситуации понадобится.