М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
ququqhbqha
ququqhbqha
25.10.2022 18:13 •  Обществознание

Подскажите примеры отношений с хорошо знакомыми людьми и примеры с мало знакомыми людьми! : )

👇
Ответ:

С хорошо знакомыми мы много общаемся, нам хочется с ними общаться, улыбаемся чаще, когда им плохо сразу же хочется им С малознакомыми мы как-то сторонимся, нету сильно влечения к ним.

4,4(52 оценок)
Ответ:
Aleksandra20061
Aleksandra20061
25.10.2022

Отношения с хорошо знакомыми людьми: Хорошо знакомые люди проводят некоторое кол-во времени вместе и имеют общие интересы, общее дело.

Отношения с мало знакомыми людьми: Мало знакомые люди редко проводят время вместе, но порой имеют общих знакомых

4,4(17 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
milka2636
milka2636
25.10.2022
"Воспитание самая трудная из всех работ,выпавших на долю человека"-полностью согласен с этим мнением.Это большой и долгий процесс,с которым не каждый может справиться.Не важно кого мы будем воспитывать,человека,либо животное,в обоих случаях это трудоемкий процесс.Так как воспитанники которых мы воспитываем-они индивиды,а это значит,что все они разные,возьмем хоть животное,хоть человека.Воспитывая,мы диктуем свои правила и образ жизни воспитанника,поэтому к каждому нужен свой подход и навык диктовки этих правил.
Следующая в воспитание,это самовоспитание .Это когда,возьмем на примере человека,человек сам в себе воспитывает те или иные качества,которые либо губят его.
Писал сам,текст не закончен,закончи.потом напиши мне в сообщения,какую оценку получила
4,6(65 оценок)
Ответ:
AMORVL
AMORVL
25.10.2022
Работода́тель — один из субъектов трудового права.
Рабо́тник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя.
Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.
Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.
4,4(78 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ