М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Killer0803
Killer0803
08.05.2022 09:55 •  Обществознание

Нужны ли карманные деньги подростку ? и почему ? ответьте

👇
Ответ:
Sofka1441
Sofka1441
08.05.2022
Да конечно..я сама подросток..но прежде чем давать ему деньги поинтересуйтесь на что он хочет их потратить..и не давайте много что бы не избаловать 
4,8(66 оценок)
Ответ:
Ramiz2005
Ramiz2005
08.05.2022
На даный момент подростку как он щитает нужны деньги,но веть подросток может купить себе алкоголь или сигореты веть в наше время могут продать алгоголь 10 летниму ребёнку .Моё мнение токово подростку всётаки хоть и немного нужны деньги например копить там на на утбук и т д веть подросок приучается так постипено икономить
4,7(18 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:

Бытовая техника стала обычным явлением в нашей жизни. Мы каждый день пользуемся приборами, к примеру смартфоном - в нем мы обычно проводим много времени. А также есть и другая техника, как телевизор, холодильник, микроволновка, стиральная машина и т.д. И без этих приборов мы не можем представить свою жизнь. К примеру, в микроволновке мы можем разогреть еду, а холодильнике её хранить, а в стиральной машине постирать вещи. Вывод: бытовая техника играет важную роль в жизни современного человека.

Надеюсь, я Вам

4,4(58 оценок)
Ответ:
ulianiabelka
ulianiabelka
08.05.2022

 Факторы производства

Любое предприятие можно представить как производственную систему, в которой осуществляется трансформация факторов производства в готовый продукт (изделие или услугу). 

 Рынок труда 


В планово-регулируемой экономике развитого рынка рабочая сила не считается товаром, значит, не проходила фазу обмена, хотя формально осуществлялся наем рабочей силы как особая форма покупки ее предприятием от имени государства. На практике подготовка рабочей силы и ее распределение между сферами хозяйства, отдельными предприятиями осуществлялась в плановом порядке. Поэтому администрация предприятий и учреждений была освобождена от заботы, приобрести необходимых им работников. Более того, размер оплаты труда определялся тоже централизованно. Значит, наниматель рабочей силы не мог выбирать такую, какая ему более подходит, а получал то, что предлагало государство. Работник тоже не мог свободно выбирать место работы, конкурировать с другими. На предприятие зачастую по распределению направлялись молодые специалисты, чья квалификация не могла быть использована на практике. Это вело к нерациональному потреблению человека к труду, а значит к недопроизводству. 

 

 

 

 

 

4,5(71 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ