М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

Какие теоретические объяснения причин социальной дифференциации из дня сегодняшнего вы знаете?

👇
Ответ:
infernalcookie
infernalcookie
16.02.2022
Для того чтобы точно снять показания со стрелочных приборов нужно расположить глаза так, чтобы направление взгляда было перпендикулярно к плоскости шкалы прибора. для того, чтобы это осуществить, на шкалах высокоточных приборов используют зеркальную полосу. если направление взгляда перпендикулярно плоскости шкалы, то стрелка прибора и ее отражение в зеркальной полосе полностью совпадут. в этот момент и нужно снимать показания с прибора.
4,8(80 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Викуля693
Викуля693
16.02.2022
1) работник, прогулявший 4 часа подряд, своими действиями может дестабилизировать рабочий процесс, вследствие чего компания/организация может не выполнить поставленный план действий.

2)в соответствии с нормами ТК РФ отказ в трудоустройстве по причине частой смены места работы не является законным. Причиной для отказа могло послужить нежелание администратора принимать на работу сотрудника, который часто меняет место работы, т.к ничего не дает гарантии для администратора, что он вновь не уволиться с нового места работы после нескольких дней.
4,6(30 оценок)
Ответ:
aruzakova05
aruzakova05
16.02.2022
1) работник, прогулявший 4 часа подряд, своими действиями может дестабилизировать рабочий процесс, вследствие чего компания/организация может не выполнить поставленный план действий.

2)в соответствии с нормами ТК РФ отказ в трудоустройстве по причине частой смены места работы не является законным. Причиной для отказа могло послужить нежелание администратора принимать на работу сотрудника, который часто меняет место работы, т.к ничего не дает гарантии для администратора, что он вновь не уволиться с нового места работы после нескольких дней.
4,5(15 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Обществознание
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ