1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Выполнение своих обязанностей гражданином РФ приводит к дисциплине,упорядоченности и равенству перед законом.Ни социальный статус,ни финансовое положение не освобождает гражданина от его обязанностей.Обязанность перед семьёй,работодателем,государством и т.д.Обязанности могут быть разные,по своей инициативе или прописанные каким-либо документом,например : Уставом работодателя,прописанные в Договоре или ещё какие- либо.
Реализация прав гражданина плавно переходит в его права. Реализируя свои любые возможности мы ежедневно касаемся вопроса прав человека,как гражданина РФ. Обращаясь за медициной,бесплатным образованием,возвратом процентов за приобретенное недвижимое имущество или каким-либо потребностям,мы реализируем свои права.С прав человека мы можем защитить пожилых родителей например,несовершеннолетних детей,животных.Проще говоря тех,кто не за себя постоять сам. Из этого следует,что знание и применение прав и обязанностей гражданином РФ развиваться и регулировать многие вопросы.Незнание закона - не освобождает от ответственности.
Если вам понравилась трактовка этих вопросов,отметьте как лучший