1) каким бывает труд человека? 2) почему труд по-разному оценивается? 3) чем богатый человек отличается от бедного? 4) какие правила успешно трудиться? ! (
Труд человека бывает разным. Например, человек может заниматься умственным или физическим трудом, оплачиваемым и безвозмездным, общественнополезным и так далее.
2.Почему труд по-разному оценивается?
Труд оценивается качеством. А качество зависит от огромного множества факторов. Высокое качество продукции или услуг оценивается выше, чем низкое. А для того, чтобы обеспечить высокое качество чего-либо необходимо иметь необходимые знания, навыки и соответствующую квалификацию, образование. Например, труд профессора и труд ассистента оценивается по разному в одной отрасли, потому что профессор затратил больше времени на квалификацию и имеет больше навыков и знаний.
3.Чем богатый человек отличается от бедного?
Богатый человек отличается от бедного накопленным капиталом. Количество денег – вот, что отличает бедного от богатого.
4.Какие правила успешно трудиться?
Самодисциплина, неукоснительное следование правилам и графику, небольшие перерывы между задачами. Кроме того, важно соблюдать трудовую дисциплину и правила, которые установлены работодателем в трудовом договоре. Важно также работать на совесть, наслаждаться своей работой и да, делать свои рабочие задания максимально полезными.
В целом да, и вообще, институт семьи нацелен на объединение любящих и уважающих друг друга людей, объединённых общими целями по созиданию и воспитанию нового поколения, новой ячейки общества. В некоторых случаях бывает ослабление любовных связей в семье, но при этом сама семья как ячейка общества сохраняется, ради либо существующих целей, либо ради новых задач. Бывает и создание семьи "по контракту", но в этом случае сложно говорить о семье как таковой, само понятие здесь разрушается и на первый план выходят деловые отношения.
1.Общество-обособившаяся от природы часть материального мира, включаящая взаимодействия людей и формы их объединения. Гражданское общество - общество, граждане которого объеденины в неофицальные организации, исповедующие идиологию, отличную от государственной, имеющую свою точку зрения на решение различных проблем и пытающиеся убедить власти в своей правоте. Таким образом общество это более широкое понятие оно модет быть гражданским, а может и не быть гражданским, а гражданское общество это один из видов обществ...общество состаящее из активных людей. Когда каждый считай важной свою роль в этом обществе. Нам сегодня обществознании лецию читали, а мы записывали, как раз на эту тему
1.Каким бывает труд человека?
Труд человека бывает разным. Например, человек может заниматься умственным или физическим трудом, оплачиваемым и безвозмездным, общественнополезным и так далее.
2.Почему труд по-разному оценивается?
Труд оценивается качеством. А качество зависит от огромного множества факторов. Высокое качество продукции или услуг оценивается выше, чем низкое. А для того, чтобы обеспечить высокое качество чего-либо необходимо иметь необходимые знания, навыки и соответствующую квалификацию, образование. Например, труд профессора и труд ассистента оценивается по разному в одной отрасли, потому что профессор затратил больше времени на квалификацию и имеет больше навыков и знаний.
3.Чем богатый человек отличается от бедного?
Богатый человек отличается от бедного накопленным капиталом. Количество денег – вот, что отличает бедного от богатого.
4.Какие правила успешно трудиться?
Самодисциплина, неукоснительное следование правилам и графику, небольшие перерывы между задачами. Кроме того, важно соблюдать трудовую дисциплину и правила, которые установлены работодателем в трудовом договоре. Важно также работать на совесть, наслаждаться своей работой и да, делать свои рабочие задания максимально полезными.
Подробнее - на -