На літніх канікулах Марія (14,5 років закінчила 9 класів)вирішила влаштуватися помічником пекарня. Директор хлібопекарні сказав,щоб дівчина для працевлаштування принести такі документи: свідоцтво про народження, характеристику зі школи, свідоцтвопро закінчення 9-ти класів, довідку, із ЖЕКу про склад сім'ї і місце реєстрації (прописки).Після того як Марія принесла необхідні документи,її було прийнято на роботу із 5 - денним робочим тижнем та робочим днем з 8.00до 15.00, обідньою перервою з 11.00 до 12.00.Дайте оцінку юридичній ситуації.Які норми трудового законодавства було порушено?
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая)
3. В соответствии со статьей 304 ГК РФ, Собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения. Таким образом, Петров, чье право владение сохранилось за ним, но лишенный права пользования, может требовать защиты в суде.
4. Петров имеет право подать в суд исковое заявление об устранении нарушения прав собственника, не связанного с лишением владения и взыскании убытков.