Объяснение:
1) Г порушено право на належну якість продукції
2) відповідні права визначені ст.8 Закону України "Про захист прав споживачів" :
- розірвання договору та повернення сплачених за товар коштів;
- відшкодування збитків.
3) Не підлягає обміну дитяча іграшка
Як визначено ст.8 Закону України "Про захист прав споживачів", споживач має право обміняти непродовольчий товар належної якості на аналогічний у продавця, в якого він був придбаний, якщо товар не задовольнив його за формою, габаритами, фасоном, кольором, розміром або з інших причин не може бути ним використаний за призначенням.
Право на обмін споживач має право протягом 14 днів, не рахуючи дня купівлі, якщо триваліший строк не оголошений продавцем (ч.2 ст.8 Закону).
Умовами обміну товару, за змістом ч.3 такої статті, є:
-товар не використовувася;
- збережено товарний вигляд товару, споживчі властивості, пломби, ярлики, а також розрахунковий документ, виданий споживачеві разом з проданим товаром.
Окрім того, перелік товарів, що не підлягають обміну (поверненню) з підстав, зазначених у ст.8 вищевказаного Закону затверджується Кабінетом Міністрів України.
Так, постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.94 №172
"Про реалізацію окремих положень Закону України "Про захист прав споживачів" затверджено Перелік товарів належної якості, що не
підлягають обміну (поверненню) (додаток №3).
Відповідно до такого переліку не підлягають поверненню дитячі іграшки м'які , дитячі іграшки гумові надувні
1. Із Кодексу законів про працю України
Стаття 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб.
Батьки. усиновителі і піклувальники неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, на яких покладено нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю, мають право вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім, у тому числі й строкового, коли продовження його чинності загрожує здоров'ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси.
2. Із Кодексу про працю України
Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
Скорочена тривалість робочого часу встановлюється:
1) для працівників віком від 16 до 18 років-36 годин на тиждень, а для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул)-24 години на тиждень.
Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половину максимальної тривалості робочого часу...для осіб відповідного віку.(...)