Работодатель обязан отстранить работника от работы в шести указанных в ст. 76 ТК (Отстранение от работы) случаях: когда работник появился на работе в любое время его рабочего дня (смены) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В этом случае он отстраняется от работы на данный день (смену). На второй день он обязан явиться на работу и нести ответственность за свой проступок вплоть до увольнения по подп. «б» п. 6 ст. 81 ТК. Так как применения данного вида увольнения является дисциплинарным взысканием работодателю необходимо, руководствуясь ст. 192, 193 ТК РФ:
1. Зафиксировать факт нахождения работника в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
2. Затребовать объяснения.
3. Применить взыскание в месячный срок.
Если работник был отстранен от работы как не не по своей вине обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда или обязательный предварительный или периодический медосмотр, ему выплачивается за время отстранения как за простой не менее двух третей средней заработной платы в соответствии со ст. 76
Я считаю, что если работодатель руководствовался выше изложенными статьями ТК, то суд будет в пользу работодателя.
СВÉТСКИЙ
1.
В буржуазно-дворянской речи: принадлежащий, относящийся к свету (во 2 знач.) благовоспитанный.
"Светская жизнь"
2.
Не церковный, мирской, гражданский.
"Светское образование"
Примеры употребления:
Я сегодня иду на одно советское мероприятие.Обучение в школах стало светским в начале двадцатого века.Советский - прилагательное, которое описывает принадлежность/отношение к СССР
Примеры употребления:
Советский космонавт Юрий Гагарин - это первый человек, побывавший в космосе.Сегодня был открыт новый советский завод.надеюсь понятно объяснила)
2
Объяснение:::