Петряев, инженер-экономист по образованию, обратился на предприятие «Горизонт» с принять его на должность бухгалтера. В отделе кадров у Петряева потребовали декларацию о доходах, справку о том, что он не судим, справку о том, что он является вменяемым, и подробную характеристику с предыдущего места работы. Петряев представил данные документы. Однако, изучив диплом Петряева об образовании, наниматель отказал ему в приеме на работу, пояснив, что хотя в трудовой книжке Петряева и указано, что он работал последние 10 лет на заводе «Промсвязь» бухгалтером, но все же диплом Вологодского государственного университета не соответствует специальности и должности, на которую он устраивается. Петряев потребовал, чтобы ему письменно изложили мотивы отказа в приеме на работу. После получения этого документа он обратился в суд за защитой своих прав.
ответ: В данном случаи работодатель, не принявший его абсолютно с точки закона правильно поступил. Но у Петряева есть ещё один выход, он может пойти в центр переподготовки одного из университетов или колледжей, а уже после обучения и опыта ещё раз попытаться.
Объяснение: