М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
EM20011
EM20011
30.11.2022 14:04 •  Право

БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА основными сдерживающими факторами развития предпринимательства в России до XIX века было :

а) влияние церкви на государство

б) милитаризация экономики

в) монархия политической власти

г) крепостное право

2)
причинами, затруднявшими реализацию предпринимательства как продуктивный, преобразующей деятельности в России советского периода выступали :

а) ограничение свободы производителей

б) недостаток финансовых средств

в) отсутствие конкуренции

г) информационный голод

д) все выше перечисленные

3) цели предпринимательской деятельности сводятся :

а) к извлечению дохода или прибыли

б) к извлечению предпринимательского дохода, общественному признанию

в) к извлечению предпринимательского дохода, общественн ому признанию, к осознанию себя как личности

г) осознанию своей значимости​

👇
Открыть все ответы
Ответ:
Dagrf
Dagrf
30.11.2022

А я - не согласен с данным утверждением. Все дело в том, что Законы - они законы всегда. Разберем по тезисам.

1. Довольно нелепо, но, если вдуматься, пафоса в этой цитате больше, чем здравого смысла. Что есть закон? Это определенное правило. Перво-наперво, закон - это свойство природы. Снаряд летит по законам механики, самолеты не падают согласно законам аэродинамики. Даже атомная бомба взрывается потому, что есть такой закон: Е=мс².

людские же законы - вторичны.

 

2. Передо мной привели в качестве примера Вторую Мировую (частью которой является Великая Отечественная) войну. Есть такой замечательный факт, что Россия (и ее союзники - кстати, на основе соглашения!) устояла в те кровавые годы во многом благодаря такой штуке, как Ленд-лиз (США поставляли нам вооружение, боеприпасы, продукты, разные другие вещи в обмен на золото). Эти взаимоотношения регулировались вполне действующим законом - нормами международного права, сделки осуществлялись и во время войны. И - выполнялись! 

 

3. Современные войны. Классический пример - Ливия. Насколько я помню то время, для населения всего нашего зелено-голубого шарика от законотворцев из ЕС, а так же из США было шума и пыли в разы болше, чем собственно от событий. Вспомним, как Россия наложила вето на "миротворческие полеты" истребителей в те страны... Эммсь... Если, конечно, кто интересовался этими событиями...

 

4. Как правило, собственно современные конфликты (из серии грызни вокруг нефтестран - Иран, Ирак, Сирия, Ливия), творятся якобы "ВО ИМЯ ТОРЖЕСТВА ЗАКОНА над типа хаосом и диктатурой" (так по крайней мере НАТО считает - опять же, если кто в курсе нынешнего состояния дел в мире). То есть получается, что именно крик закона рождает грохот оружия! Это ли молчание?

 

5. а попирается и молчит исключительно тот закон, на который покушаются. И то, если покушение удачно.

 

6. И напоследок (хотя у меня еще много аргументов - если интересно, в личку). Во время Великой Отечественной товарищ Сталин разве не законотворчествовал? А заградотряды? А различные директивы и указы?

 

ВЫВОД. Ни разу не справедливо это выражение. 

4,5(99 оценок)
Ответ:
ylmor228l
ylmor228l
30.11.2022

В случае задержки выплаты зарплаты работник имеет право согласно ст. 34 Закона Украины«Об оплате труда» обратиться к работодателю с целью компенсации потери части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты согласно индекса роста цен на потребительские тарифов на услуги. Согласно Закона Украины «О компенсации гражданам потери части доходов всвязи с нарушением сроков их выплаты» предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования проводится компенсация потери части зарплаты своим работникамвлюбом случае задержки выплаты начисленной зарплаты на один и более календарных месяцев, не зависимо от того, была ли в этом вина работодателя. В случае, если собственник, или уполномоченный им орган, или лицо, откажется выплачивать компенсацию, работник имеет право обратиться с иском в суд о взыскании этой компенсации. Хабибулину должны вернуть зарплату, иначе работодателя будет притянуто к административной или уголовной ответственности

4,4(70 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ